专业服务-2024年1月招聘行业数据点评：在招职位数同环比呈现复苏迹象

证券研究报告 | 行业点评 | 专业服务 http://www.stocke.com.cn 1/5 请务必阅读正文之后的免责条款部分 专业服务 报告日期：2024 年 03 月 11 日 在招职位数同环比呈现复苏迹象 ——2024 年 1 月招聘行业数据点评 投资要点 ❑ 就业市场景气跟踪：2024 年 1 月表现稳健，主流平台职位数呈复苏迹象。 宏观层面，2024 年 1 月城镇调查失业率 5.2%，环比+0.1pct；1 月制造业/服务业PMI 从业人员指标分别为 47.6%/46.4%，环比-0.3/+0.1pct。微观层面，从主流在线招聘平台每月在招职位数来看，2024 年 1 月同比增长 14.99%，环比增长 20.35%；分行业统计，大多数行业环比正增，可能系 2023 年 1 月低基数影响。我们认为，1 月就业市场整体稳健，在招职位数出现复苏迹象，但须持续关注各细分行业景气修复情况。 ❑ 分行业看招聘端：2024 年 1 月在招职位数环比增长，大多数行业出现复苏。 根据主流在线招聘平台每月在招职位数据，我们统计的 33 个行业中，2024 年 1 月有 32 个行业的新增职位数环比提升，1 个行业环比下降。其中，新能源、煤炭、银行、食品饮料、有色金属行业增幅居前。 ❑ 分规模看招聘端：小企业仍具有需求韧性，大企业需求加速回升。 2024 年 1 月大型企业用工需求修复明显，1 万人以上规模企业的 1 月职位数环比增长 32.5%。小型企业（500 人以下）需求仍然具备韧性，1 月 500 人以下规模企业的职位数环比增长 26.4%，小企业职位数所占比例约 76.18%，环比提升 0.1pct。 ❑ 从百度搜索指数看求职端：1 月并非传统求职旺季。 参考百度搜索指数关于“招聘”“招工信息”“找工作”的历史数据，农历新年前历来并非求职旺季，考虑到季节性因素等干扰，仍需持续跟踪观察。 ❑ 风险提示 用工行业景气度修复风险，招聘行业竞争加剧风险，第三方数据风险，数据处理不审慎风险，数据采集误差风险。 行业评级: 看好(维持) 分析师：段联 执业证书号：S1230524030001 duanlian@stocke.com.cn 研究助理：刘梓晔 liuziye@stocke.com.cn 相关报告 1 《就业景气度未见明显改善，修复仍有空间》 2024.01.25 2 《百年检测穿越牛熊，兼具稳健性与成长性》 2023.05.30 行业点评 http://www.stocke.com.cn 2/5 请务必阅读正文之后的免责条款部分 图1： 分行业统计四家主流在线招聘平台数据，2024 年 1 月职位数环比增速较快 资料来源：BOSS 直聘，智联招聘，猎聘，前程无忧，浙商证券研究所（注：行业分类参照申万一级行业分类整理，数据为手工统计，可能与实际情况存在差异。计算职位数时已经剔除烟草等数据量极小的行业以及部分无法分类至具体行业的岗位。） 行业点评 http://www.stocke.com.cn 3/5 请务必阅读正文之后的免责条款部分 图2： 分行业统计四家主流在线招聘平台数据，2024 年 1 月职位数环比增速较快 （续图 1） 资料来源：BOSS 直聘，智联招聘，猎聘，前程无忧，浙商证券研究所（注：行业分类参照申万一级行业分类整理，数据为手工统计，可能与实际情况存在差异。计算职位数时已经剔除烟草等数据量极小的行业以及部分无法分类至具体行业的岗位。） 图3： 2024 年 1 月制造业及服务业 PMI（%） 图4： 2024 年 1 月在线招聘平台新增职位帖数居历史低位（万个） 资料来源：Wind，浙商证券研究所 资料来源：Datayes，浙商证券研究所（注：数据来源为前程无忧和猎聘，横轴中 W1 表示当年第一周，以此类推） 行业点评 http://www.stocke.com.cn 4/5 请务必阅读正文之后的免责条款部分 图5： 2024 年 1 月各级城市职位数均环比正增（千个，%） 图6： 2024 年 1 月大企业职位数环比增速领先（千个，%） 资料来源：BOSS 直聘，智联招聘，猎聘，前途无忧，浙商证券研究所（注：以上数据为手工统计，可能与实际情况存在误差） 资料来源：BOSS 直聘，猎聘，前途无忧，浙商证券研究所（注：以上数据为手工统计，可能与实际情况存在误差） 图7： BOSS 直聘、猎聘 2023 年 12 月 MAU 环比下降 图8： BOSS 直聘、猎聘 2023 年 12 月 DAU/MAU 下滑 资料来源：BOSS 直聘，智联招聘，猎聘，前途无忧，拉勾招聘，赶集直招，脉脉，浙商证券研究所 资料来源：BOSS 直聘，智联招聘，猎聘，前途无忧，浙商证券研究所 行业点评 http://www.stocke.com.cn 5/5 请务必阅读正文之后的免责条款部分 股票投资评级说明 以报告日后的 6 个月内，证券相对于沪深 300 指数的涨跌幅为标准，定义如下： 1.买 入 ：相对于沪深 300 指数表现＋20％以上； 2.增 持 ：相对于沪深 300 指数表现＋10％～＋20％； 3.中 性 ：相对于沪深 300 指数表现－10％～＋10％之间波动； 4.减 持 ：相对于沪深 300 指数表现－10％以下。 行业的投资评级： 以报告日后的 6 个月内，行业指数相对于沪深 300 指数的涨跌幅为标准，定义如下： 1.看 好 ：行业指数相对于沪深 300 指数表现＋10%以上； 2.中 性 ：行业指数相对于沪深 300 指数表现－10%～＋10%以上； 3.看 淡 ：行业指数相对于沪深 300 指数表现－10%以下。 我们在此提醒您，不同证券研究机构采用不同的评级术语及评级标准。我们采用的是相对评级体系，表示投资的相对比重。 建议：投资者买入或者卖出证券的决定取决于个人的实际情况，比如当前的持仓结构以及其他需要考虑的因素。投资者不应仅仅依靠投资评级来推断结论。 法律声明及风险提示 本报告由浙商证券股份有限公司（已具备中国证监会批复的证券投资咨询业务资格，经营许可证编号为：Z39833000）制作。本报告中的信息均来源于我们认为可靠的已公开资料，但浙商证券股份有限公司及其关联机构（以下统称“本公司”）对这些信息的真实性、准确性及完整性不作任何保证，也不保证所包含的信息和建议不发生任何变更。本公司没有将变更的信息和建议向报告所有接收者进行更新的义务。 本报告仅供本公司的客户作参考之用。本公司不会因接收人收到本报告而视其为本公司的当然客户。 本报告仅反映报告作者的出具日的观点和判断，在任何情况下，本报告中的信息或所表述的意见均不构成对任何人的投资建议，投资者应当对本报告中的信息和意见进行独立评估，并应同时考量各自的投资目的、财务状况和特定需求。对依据或者使用本报告所造成的一切后果，本公司及/或其关联人员均不承担任何法律责任。 本公司的交易人员以及其他专业人士可能会依据不同假设和标准、采用不同的分析方法而口头或书面发表与