2022年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略

超半数的职场人认为高考志愿填报“不成功”，哪些坑应该避？ 象牙塔的尽头是“就业”，高考志愿应该填报哪些院校和专业？ 毕业生工作月薪 TOP50 高校&专业榜单出炉，知道怎么填高考志愿了吗？ ——《2022 年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》 六月是高考的季节。考试结束后，考生们就要进入志愿填报的重要环节了，有这样一句话形容高考志愿填报的重要性：“三分成绩，七分志愿”。智联招聘长期对大学生求职就业情况开展大数据追踪和调研分析，本次聚焦大学生整体就业形势、不同院校及专业毕业后的薪酬情况、职场人的志愿填报经验等，发布《2022 年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》，为考生们的高考志愿填报提供参考。 【核心发现】 一、高考“过来人”宝贵经验  54.6%的职场人认为高考志愿填报“不成功”  高考志愿填报失败原因揭秘，这些坑你千万别踩  高考填报志愿，需要重点考虑的因素有哪些？ 二、数说大学生就业形势  毕业生求职就业难度大，CIER 指数低于全国平均水平  自由职业、慢就业比例提升，小微企业越来越受欢迎  双一流院校就业优势明显，毕业生普遍高薪  理工类专业就业薪酬普遍更高，占据毕业生首份工作月薪榜单 TOP5  专业对口，为从事理想职业增加砝码 三、高考志愿填报干货建议  面向未来：关注就业市场，关注潜力行业  兴趣驱动：多元化就业是趋势，挖掘自身的兴趣很重要  学无止境：职业院校学生有机会，自我提升是前提  城市选择：一线城市真的非去不可吗？  知己知彼：多渠道了解信息，避免专业与就业的“割裂” 【报告正文】 一、高考“过来人”宝贵经验 54.6%的职场人认为高考志愿填报“不成功” 智联招聘高考志愿填报问卷调查的数据显示，认为自己当年高考志愿填报“不成功”的职场人占比达到了 54.6%，而认为自己志愿填报“很成功”的职场人数占比仅为 3.4%。数据说明了高考志愿填报的复杂性。 高考志愿填报失败原因揭秘，这些坑你千万别踩 志愿填报不成功的原因有很多，数据显示，“盲目选择热门专业，求职时缺乏竞争力”占比最高，达到了 12%。这也启示考生切忌盲目跟风，应该将眼光放远，为四年后的职业道路进行提前规划。此外，有 6.9%的职场人认为自己不成功的原因是“估分不准，错过了更好的学校”，占比排在第二位。6.2%的职场人认为自己当时仅“以兴趣为3.4%16.2%21.4%25.9%33.2%职场人认为当年的高考志愿是否成功很成功还算成功不太成功一般失败Copyright©2022 zhaopin all rights reserved数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com）统计规则：基于智联招聘2022高考志愿填报数据统计分析导向，没有关注就业形势”。在志愿填报的时候，尊重兴趣很重要，但是同时也需要考虑专业的日后就业情况，以免顾此失彼。 高考填报志愿，需要重点考虑的有哪些？ “理想”和“现实”的抉择，是所有考生在填报志愿时需要面对的，不过，更多的高考“过来人”还是认为 “专业的就业前景”是需要考虑的因素，占比达到 68.8%。除此之外，43.6%职场人认为尊重自己的兴趣爱好也很重要，42.7%的职场人认为所选择的专业应该契合自己的职业理想。 1.6%2.6%3.6%6.2%6.9%12.0%报考院校/专业考生扎堆，名额有限不服从调剂，专业死档只填第一志愿，或各批次只填一类专业以兴趣为导向，没有关注就业形势估分不准，错过了更好的学校盲目选择热门专业，求职时缺乏竞争力填报志愿不成功的主要原因Copyright©2022 zhaopin all rights reserved数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com）统计规则：基于智联招聘2022高考志愿填报数据统计分析 二、数说大学生就业形势 2022 年毕业生求职就业难度大，CIER 指数低于全国平均水平 调研数据体现出高考志愿填报时，关注就业情况的重要性。今年，高校毕业生数量首次突破一千万，被称为“史上最难就业季”，就业形势究竟如何？ 据智联招聘最新发布的《2022 年一季度高校毕业生就业市场景气报告》显示，今年一季度，高校毕业生招聘需求人数同比下降 8%，而求职申请人数同比上升 75%。受疫情防控与经济形势等因素共同影响，高校毕业生 CIER（就业市场景气）指数降至2020 年疫情暴发以来最低点，并且低于全国 CIER 指数，说明毕业生群体就业难度高于全国平均水平。4.0%5.8%10.7%23.5%27.3%35.7%42.7%43.6%68.8%住宿、食堂等设施学费、生活费等所选专业的排名院校所在城市个人特长院校综合实力职业理想兴趣爱好专业的就业前景职场人认为填报志愿最需要考虑的因素Copyright©2022 zhaopin all rights reserved数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com）统计规则：基于智联招聘2022高考志愿填报数据统计分析 自由职业、慢就业比例提升，小微企业越来越受欢迎 面对就业压力，毕业生们做出了怎样的选择？从智联招聘《2022 大学生就业力调研报告》可以看到，今年 4 月份，选择自由职业、慢就业的毕业生所占比例有所上升，整体占比超过了 30%。从期望就业的企业规模来看，毕业生对小微企业的选择增多，2022 年选择微型企业（20 人以内）、小型企业（20-500 人）的毕业生占比 3.6%、34.4%，高于 2021 年的 1.8%、28.7%。可见对于年轻一代来说，传统就业不再是毕业后的唯一选择，相当一部分高校毕业生也不再盲目推崇“大厂”，这些都是“多元化就业”的体现。 1.741.57 1.64 1.511.481.621.371.570.960.791.151.36 1.341.521.240.880.711.91 1.88 1.972.381.681.89 1.922.181.43 1.351.89 1.951.662.09 2.151.991.56全国和高校毕业生CIER指数对比高校毕业生CIER指数全国CIER指数数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com）Copyright©2022 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 1.3%1.9%9.3%15.9%18.6%50.4%1.9%1.4%9.5%12.8%15.8%56.9%出国继续学习创业国内继续学习慢就业（暂无具体打算）自由职业单位就业高校毕业生去向2021届2022届3.6%34.4%45.1%16.9%1.8%28.7%44.0%25.5%微型企业（20人以内）小型企业（20-500人）中型企业（500-9999人）大型企业（10000人以上）应届生期望就业的企业规模2021届2022届双一流院校就业优势明显，毕业生普遍高薪 智联招聘《2022 大学生就业力调研报告》显示，截至 4 月中旬，2022 年双一流院校的获得 Offer 比例为 61.8%，远高于普通本科院校的 42.8%。此外，专科院校毕业生获得 Offer 的比例（48%）也超过了普通本