2025上半年人才供需洞察报告

12025 上半年人才供需洞察报告近日，国家统计局发布了上半年国民经济情况，据其官网介绍，上半年国内生产总值同比增长 5.3%，经济运行总体平稳、稳中向好，就业形势总体稳定。在此背景下，猎聘大数据研究院依托猎聘平台大数据，推出《2025 上半年人才供需洞察报告》，系统解读上半年就业市场的人才供需特征与趋势变化，旨在为招聘企业提供精准的人才市场洞察，同时为求职者把握职业发展机遇提供专业参考，助力双方在复杂多变的市场环境中实现更高效的供需匹配和发展决策。一、上半年整体就业概况在国内外经济形势等多重因素影响下，猎聘平台上半年新发职位稳中略降，活跃人才持续增长，同比增长 11.89%，就业市场求职竞争加剧。与此同时，猎聘观察到，在以人工智能、新能源汽车等为代表的新兴产业的带动下，一些科技属性较强的技术岗正持续释放岗位需求，展现出强劲的发展潜力。（一）技术类职位增长迅速，AI 相关岗位和汽车相关岗位逆势崛起2025 上半年全行业细分职能增长数据显示，高科技领域展现出强劲的发展动能。在同比增长最快的 TOP20 职位中，人工智能相关岗位占据六席，且增速均超过 30%。其中，机器人工程师和算法工程师以超 50%的增速位列第一和第三，数据建模、深度学习、数据标注及机器学习等岗位也呈现显著增长态势。这一增长趋势与 DeepSeek 引发的 AI 热潮密不可分，同时上半年频繁举办的机器人赛事进一步激发了市场对具身智能的关注，推动了相关技术人才需求的快速增长。2（二）流量时代，搜索算法和主播最为紧缺2025 年半年全行业人才紧缺指数（TSI）TOP20 榜单显示，高科技领域人才供需矛盾尤为突出。值得注意的是，搜索算法工程师和主播两类岗位高居紧缺指数前两位，均超过 6（TSI>1表示人才供不应求），凸显出数字经济时代下流量变现能力的核心价值。这折射出当前商业生态的深刻变革：一方面，直播带货已成为各行业标配的营销渠道，具备专业素养和流量号召力的主播成为稀缺资源；另一方面，在信息过载的背景下，精准推送算法直接决定了内容触达效率，这使得搜索算法人才成为企业竞相争夺的对象。两类岗位的持续走俏印证了"流量即商业"的现代营销法则，也预示着数字营销领域的人才争夺战将愈演愈烈。3二、全球 AI 人才争夺战白热化：AI 技术人才需求旺身价高在席卷全球的 AI 浪潮推动下，一场围绕顶尖 AI 技术人才的争夺战已全面爆发。Meta 等科技巨头不惜重金挖角 AI 专家，进一步推高了市场对 AI 人才的需求和薪酬水平。（一）AI 技术人才需求分析1、AI 技术岗整体需求增长超 30%，其中家电行业 AI 技术岗增长近 280%2025 上半年 AI 技术新发职位（人才需求）整体增长显著，为 36.82%。其职位遍布各个行业，充分证明了 AI+与各行业融合的趋势。其中互联网、电子/半导体/集成电路、计算机软件占比位居前三。从占比 TOP10 行业的 AI 技术新发职位的同比增长来看，家电行业的 AI 技术职位增长最快，为 277.43%。随着智能家居产品的加速普及，AI 技术已深度融入日常生活场景。智能家电的蓬勃发展不仅有效拉动内需，更让普罗大众切身感受到 AI 技术带来的生活品质提升。2、AI 技术热招职能：算法工程师、深度与机器学习类职位增速超 30%AI 技术职位类别占比排名前五的是算法工程师、图像算法、机器视觉、深度学习、机器学习。从其同比增长来看，算法工程师增长最快，超 50%；深度学习和机器学习增速位居第二、第三，均超 30%，这反映出行业正加速构建底层算法能力并深化技术应用落地；图像算法和机器视觉的稳定需求则表明视觉领域已进入场景深耕阶段。整体来看，市场更青睐具备算法能力和跨领域经验的复合型人才，AI 技术红利仍处于扩张周期，未来竞争将聚焦"算法+行业知识"的交叉能力。43、AI 技术人才需求区域及城市分布1）大湾区 AI 技术人才需求增长最为显著，超 45%从 AI 技术人才需求城市群分布来看，长三角以 40.30%的占比领跑全国，粤港澳大湾区和京津冀分别占据约 20%的市场份额。增速方面，粤港澳大湾区以 45.12%的同比增速成为增长极，长三角和成渝地区以超 35%的增速紧随其后。长三角凭借完善的产业链和人才储备稳居核心枢纽，粤港澳大湾区依托政策红利和国际化优势实现爆发式增长，京津冀与成渝地区则分别发挥科研资源和产业转移优势，共同构建起多极联动的发展生态。2）深圳北京上海 AI 技术岗占据半壁江山，武汉苏州 AI 技术岗增速最快从 AI 技术岗的城市分布 TOP10 来看，深圳、北京、上海位居前三，占比合计 50.94%，占据5全国半壁江山。从这些城市 AI 技术岗的同比增长来看，2025 上半年武汉和苏州的增幅最大，增长率为 77.96%、67.39%。北上深凭借先发优势持续虹吸高端人才，而武汉、苏州等新兴科技城市正通过产业政策扶持和区域创新生态建设实现超高速增长，反映出 AI 产业资源开始从传统一线城市向具备成本优势与特色产业基础的准一线城市扩散，未来有望形成更加多元化的区域创新格局。（二）AI 技术岗招聘薪资1、AI 技术岗高薪化优势突出，50 万以上的岗位占比和增速远超热门行业猎聘大数据显示，50 万年薪以上的 AI 技术岗占比高达 31.03%，远超全行业（6.40%）、互联网行业（18.64%）和 AI 行业整体（15.31%）的水平。从增速来看，2025 上半年 AI 技术岗 50 万年薪以上职位同比增长达 44.42%，显著高于互联网行业（刚突破 30%）和 AI 行业整体（36.91%）的增速。这充分印证了 AI 技术岗位的市场稀缺性和高含金量，使其成为企业竞相争夺的核心人才资源。62、分职能：深度学习高薪职位最多，50 万以上职位占比近 40%从 AI 技术岗位分布最多五大的职位类别来看，高薪段的职位在深度学习最多，占比 39.54%；机器学习紧随其后，50万职位占比36.16%；算法工程师亦不示弱，50万以上职位占比31.94%。这一数据清晰地展现了当前 AI 人才市场的价值分布：深度学习作为最前沿的技术方向，其高端人才溢价最为显著；而机器学习和算法工程师作为 AI 领域的基础支柱，同样保持着强劲的高薪竞争力。（三）AI 技术人才供给情况71、AI 技术人才较为紧缺，搜索算法紧缺程度最高当前国内 AI 人才缺口已突破 500 万，其中技术类人才尤为紧缺。2025 上半年数据显示，AI技术人才整体紧缺指数（TSI）达 2.30（TSI>1 即表示人才供不应求），处于高度供不应求状态。细分类别中，搜索算法（TSI 7.22）和推荐算法（4.70）人才缺口最为突出，语音识别和算法工程师（均超 2.5）紧随其后。图像算法、机器学习、NLP、深度学习和机器视觉等方向（TSI 均超 1.4）同样面临人才短缺，可见 AI 产业各技术环节对专业人才的持续渴求。2、AI 技术人才硕博占比近 70%，985/211 毕业生超 45%国内 AI 技术人才呈现“高学历、高门槛”特征：据猎聘 2025 上半年大数据统计，毕业于985/211 院校的 AI 技术人才占比达 46.89%，同比增长 17.87%；海外院校毕业的人