高校校友观察—中外高校毕业生发展洞察与展望2022

高校校友观察中外高校毕业生发展洞察与展望2022University Alumni InsightsCareer Development Prospects for Chinese and Global Graduates 2022高校校友观察中外高校毕业生发展洞察与展望2022University Alumni InsightsCareer Development Prospects for Chinese and Global Graduates 2022浙江大学公共管理学院·浙江省人才发展研究院·领英中国就业是民生之本，青年的高质量就业关乎社会和谐、稳定、健康发展的大局。新冠肺炎疫情迁延反复与全球政治经济格局动荡等因素，使得劳动力市场遭受影响。国际劳工组织《2022年全球青年就业趋势》的评估预测，2022年全球失业青年总数将达到7300万，虽然相比2021年的7500万略为改善，但仍比2019年疫情前水平高出600万。青年就业复苏仍然滞后，新冠疫情大流行对青年的负面影响超过其他任何年龄组。高校毕业生是青年职业发展的重要群体，党的二十大报告明确支持实施就业优先战略，强化就业优先政策。2019年至2021年，中国应届高校毕业生规模从834万人增长至1076万人，预计2023年中国高校毕业生人数将高达1158万人。高校毕业生供给数量跃增，叠加疫情冲击下经济发展的不确定性因素，以致当前高校毕业生的就业形势倍加严峻复杂。“就业”成为2020年、2021年和2022年《国务院政府工作报告》中出现的高频词汇。为助力高校毕业生发展，浙江大学公共管理学院、浙江省人才发展研究院和领英中国开展联合研究。基于领英的全球平台和海量数据优势，我们对中国十12所“双 一 流”高 校 （U10） 约20万 毕 业 生 和 全 球QS排 名 前100高 校 （G100） 超 过3290万毕业生 的发展路径和规律进行深入分析，针对人才发展、就业政策、高等教育等方面提出对策建议，以期为高校毕业生发展和人才培养的关键问题提供数据洞察、路径参考和解决方案。前 言1 U10大学包括清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、南京大学和中山大学，排名不分先后。在选择高校时，Linkedln综合考虑了Linkedln的注册用户数、选择继续深造或就业的大学毕业生人数、大学声誉，以及QS和US News世界大学排名。2 G100大学的选取主要基于2022年QS世界大学排名。其中，G100样本还包括5所U10大学，分别是清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学和上海交通大学。3 样本包括所有在Linkedln上将U10或G100高校添加为其毕业院校，且于2017年至2021年间毕业的用户。其中，U10毕业生的样本量约为200,000，G100毕业生的样本量约为2,900,000。中 外 高 校 毕 业 生 发 展 洞 察 与 展 望 2 0 2 2 丨 Ⅰ前 言1.G100毕 业 生 首 选 工 作 比 例 平 均 在80%左 右 ，U10毕 业 生 首 选 工 作 比 例 从2017年的62.13%持续下降至2021年的49.26%。与之相应，U10毕业生首选深造比例稳步上升，拥有硕士和博士学位人数占比在五年间从45.71%增至55.14%，年均增长率4.80%。此外，全球范围内毕业生从毕业到开始深造的间隔时间有所延长，一定程度凸显了继续深造难度的提升。2.U10毕业生选择继续深造的群体中，七成以上（70.36%）选择出国留学，其中赴美国留学占比35.64%、欧洲占比19.44%、其他占比15.28%。新冠肺炎疫情影 响 下 ， 出 国 深 造 的 比 例 略 有 降 低 ， 但 欧 美 国 家 仍 是U10毕 业 生 留 学 深 造 首 选地 。G100毕 业 生 深 造 热 门 高 校 前30名 榜 单 中 ， 欧 洲 高 校15所 （ 其 中 ， 英 国 占7所）、北美洲高校9所（其中，美国8所，加拿大1所）、大洋洲高校6所。可见，从全球范围来看，美国、英国、澳大利亚、加拿大等英语国家仍是全球留学生的主要流入地和聚集地。3.中国大陆地区以压倒性优势（73.68%）成为 U10 毕业生的就业首选，选择海外国家和地区的比例受疫情冲击总体有所下降。欧洲和美国以37.6%和19%成为G100毕业生就业的两个最优先选择。经济发达程度是就业地选择的重要考量。4.U10毕业生和G100毕业生首次就业的15个最热门行业中有9个相同行业，包括高等教育、互联网、信息技术与服务、金融服务、计算机软件、研究、管理咨询、医院和医疗保健和银行。U10毕业生独有的热门行业选择集中在电气和电子制造、汽车和制药；G100毕业生独有的热门行业选择集中在政府管理、法律实践和非营利组织。5.U10毕业生和G100毕业生中，排名前3的工作职能均为工程、研究和教育。U10毕 业 生 中 ， 销 售 、 人 力 资 源 两 个 聚 焦 于 增 量 和 人 员 管 理 的 工 作 职 能 排 名 较核 心 发 现核 心 发 现中 外 高 校 毕 业 生 发 展 洞 察 与 展 望 2 0 2 2 丨 Ⅱ高，在首次就业热门工作职能中排名分别为第4和第8位。社区和社会服务、行政和咨询是G100毕业生较为独有的工作职能，反映着我国和发达国家经济发展结构和阶段的差异。6.U10毕业生独特技能以专业性技能为主，侧重于产品生产和市场的营销、推销及分析。生产方式变革的需求和绿色发展在全球范围内日益受到重视，使人工智能和风能两个新兴技能受到U10毕业生青睐。和2020年相比，U10毕业生的独特 技 能 中 ， 新 兴 技 能 如 人 工 智 能 、 风 能 、 计 算 机 视 觉 排 名 下 降 。 数 据 挖 掘 是2021年排名上升最快的独特技能，从2020年的第8位升至2021年的第3位。7.U10毕业生和G100毕业生的热门雇主主要集中于计算机、通信和其他电子设备制造业、软件和信息技术服务业、科技推广和应用服务业和商务服务业。其中，互联网及信息技术与服务行业更加受到中国U10毕业生追捧，G100毕业生更倾向于到商务服务业就业。华为和字节跳动位列G100毕业生雇主选择前十五名，中国数字经济发展在全球显现活力。8.U10毕业生每年因就业或求学原因发生国际迁移的比例高于G100高校毕业生。U10毕业生的国际迁移整体上仍呈现出“出国深造-回国就业”的态势；中国大陆地区高校在吸引G100毕业生方面具有一定差距，但在首次就业地选择上受到了G100毕业生的青睐，G100毕业生赴华就业比例（10.3%）远高于赴华深造比例（2%）。9.随 着 发 达 国 家 加 入 全 球 人 才 争 夺 战 ， 叠 加 新 冠 肺 炎 疫 情 等 因 素 影 响 ，U10毕业生发生国际迁移后二次迁移回国的比例呈现一定下滑趋势。在此背景下如何连结散居海外的精英群体，将其纳入国家治理体系大局，搭建多边合作交流桥梁显得尤为重要。10.上海、北京、广东、浙江和江苏是G100毕业生回国后的热门聚集地，超过90%的G100毕业生回到中国后会选择在此继续深造或就业，一