2018-2022年互联网人才发展报告

互联网行业人才发展报告猎聘大数据研究院2022.12L I E P I N本报告基于猎聘超过8200万的注册用户、超过110万家验证企业、超过21万名认证猎头用户等大数据储备，有针对性的进行样本筛选；猎聘大数据研究用采用聚类分析、案头整理、数据建模、访谈等多种研究方法对数据样本及资料进行整理分析，最终撰写成报告，以此来分析互联网行业的人才储备情况、供需情况、流动情况等，为企业提高招聘效率、提升组织效能提供参考。声明：猎聘保留对相关数据的所有权及解释权；报告数据包括企业、猎头、经理人的基本信息，以及在线的职场行为数据，所有相关数据记录、监测信息均由猎聘大数据研究院提供。报告分析不涉及相关个人的隐私信息，猎聘公平公正确保人才、企业和猎头利益，针对人才个人简历信息公示，采取个人自愿不希望被哪些企业看到的隐私保护功能，不经当事人允许和授权，猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。互联网行业包括：指互联网/游戏/软件，包含互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、IT服务/系统集成、游戏产业四大领域。人才紧缺指数：TSI（TalentShortageIndex），TSI＞1，表示人才供不应求；TSI＜1，表示人才供大于求；如果TSI呈上升趋势，表示人才愈加抢手，求职相对容易。时间维度：2018年、2019年、2020年、2021年均指当年1-12月整年数据，2022年是1-7月数据。关于同比：2018年、2019年、2020年、2021年均是跟上一年整年对比，2022年是2022年1-7月同比2021年1-7月。报告说明2018年-2022年互联网行业供需分析互联网与全行业的TSI指数趋势1.21.010.921.061.030.960.870.910.730.870.941.011.11.131.131.030.820.720.831.011.1 1.151.241.411.281.051.261.351.461.331.221.291.270.91.171.060.881.421.190.971.171.241.211.08 11.051.130.81.041.191.311.431.581.61.140.91.061.151.31.411.511.681.971.81.291.541.71.861.711.591.731.831.281.631.481.271.162018-012018-022018-032018-042018-052018-062018-072018-082018-092018-102018-112018-122019-012019-022019-032019-042019-052019-062019-072019-082019-092019-102019-112019-122020-012020-022020-032020-042020-052020-062020-072020-082020-092020-102020-112020-122021-012021-022021-032021-042021-052021-062021-072021-082021-092021-102021-112021-122022-012022-022022-032022-042022-052022-062022-07图：2018至2022年1-7月互联网·游戏·软件行业与全行业TSI指数 全行业互联网/游戏/软件•借助强大的手机普及率、全球最大的人口市场、最大的发展经济体，中国已经成为全球互联网的大市场。在相关政策加持下，互联网行业充满了各种发展新机遇。•2018年至2022年，互联网一直处于人才较为紧缺的状态，且TSI指数高于全行业，尤其从2019年3月后差距更加凸显。•从时间规律来看，受人才活跃和市场需求影响，互联网每年春节后TSI指数最低、年底TSI指数相对较高。2022年受疫情影响，行业整体招聘节奏延后，TSI指数与往年有较大差异，4月达到TSI高峰，5月后TSI指数逐渐下降。注：全国人才紧缺指数TSI（TSI 即 Talent Shortage Index 的缩写，意为人才紧缺指数。 TSI>1，表示人才供不应求; TSI<1，表示人才供大于求。如果 TSI 呈上升趋势，表示人才越来越抢手，找工作相对容易）数据来源：猎聘大数据细分领域与各区域的TSI指数2.2421.852.541.381.411.531.612.662.131.241.181.392.221.91.051.161.211.461.212018年2019年2020年2021年2022年1-7月图：2018至2022年1-7月互联网·游戏·软件行业人才细分领域TSI指数游戏产业计算机软件IT服务/系统集成互联网/移动互联网/电子商务2018年1.161.281.150.760.610.80.732019年1.271.41.081.291.271.081.442020年1.341.591.141.211.131.011.182021年1.161.281.150.760.610.80.732022年1-7月1.561.481.351.21.190.950.94华东地区华南地区华北地区华中地区西北地区西南地区东北地区图：2018至2022年1-7月互联网·游戏·软件行业人才各区域TSI指数2018年2019年2020年2021年2022年1-7月•从TSI指数表现来看，计算机软件、IT服务/系统集成、互联网/移动互联网/电子商务三个细分领域在2018-2021年间均呈现稳步上升趋势，人才愈发紧缺。这与行业快速发展、人才培养与行业发展的实际差距在逐渐拉大等因素有关。2022年三个细分领域TSI指数均有不同程度下降，人才紧缺相对缓解，主要是受互联网行业发展周期变化、疫情等相关因素影响。•华东、华南、华北地区一直处于供需不平衡状态，连续几年TSI指数均大于1。华中、西北、西南、东北地区供需波动较大：在2019年以前均是人才供给大于需求；2019-2020年人才供需最紧张，人才处于紧缺状态；2021年人才供给相对较为丰富；2022年西南和东北供需基本平衡，华中和西北人才紧缺。数据来源：猎聘大数据TSI指数TOP10职能职位名称2018年职位名称2019年职位名称2020年职位名称2021年职位名称2022年1-7月多媒体/游戏开发工程师5.7Android11.47U3D14.77U3D22.45驱动开发14.6WEB前端开发工程师4.95合伙人10.16Golang9游戏场景设计17.3U3D11.73算法工程师4.58网络/在线销售6.97Android8.99驱动开发15.94嵌入式软件开发10.1运维开发4.27培训/招生/课程顾问6.94游戏原画8.53Android15.13语音/视频/图形开发工程师8.47数据库管理员(DBA)4.21教师5.87WEB前端开发工程师6.72Golang13Android8.36网络/在线销售3.87多媒体/游戏开发工程师5.4语音/视频/图形开发工程师6.65移动开发工程师12.5C++8.23网络信息安全工程师3.82高中教师5.25C++6.28WEB前端开发工程