2020年毕业生调研报告

毕业生画像：https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研本次参与调研的2020届毕业生男性占比50.2%，女性占比49.8%，毕业院校位于一线及部分二线城市；95后占比83%，多数为98、99年出生，77%的毕业生为单身。男, 50.2%女, 49.8%性别占比单身, 77%未婚，有男/女朋友, 22%已婚, 1%情感状况占比95后, 83%90后, 17%年龄占比毕业生学历：https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研学历方面，调研中有75%的毕业生最高学历为本科，19%的毕业生学历为专科。本科以上学历的毕业生中，就读于普通本科的占比49.7%，就读于211/985院校的占比31.3%。19.0%75.0%6.0%大专本科研究生及以上最高学历占比19.0%49.7%31.3%专科院校普通本科211/985院校学校类型占比毕业情况：八成毕业生表示今年可以按时毕业https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研调研显示，近八成毕业生表示今年可以按照既定时间顺利毕业，另有12.9%的毕业生表示将延期毕业。从学历来看，研究生及以上的应届毕业生延期毕业的占比为13.1%。是，按时毕业, 78.9%还不能确定, 8.2%否，延期毕业, 12.9%今年是否能顺利毕业83.9%78.8%63.9%5.2%8.6%13.1%10.9%12.6%23.0%大专本科研究生及以上不同学历应届生的毕业情况是，按时毕业还不能确定否，延期毕业就业情况：超五成的毕业生依然在找工作的路上https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研另一方面，毕业生的就业情况不容乐观。调研中有40%的毕业生表示已找到工作，超五成的毕业生则依然在找工作的路上。另有3%的毕业生表示将继续学习深造。90后学历以研究生及以上为主，五成已找到工作；95后以本科居多，超三成已找到工作。正在找工作, 57%已找到工作, 40%继续学习深造, 3%毕业生目前工作状态正在找工作, 47%已找到工作, 50%继续学习深造, 3%90后正在找工作, 65%已找到工作, 32%继续学习深造, 4%95后就业情况：九成毕业生认为今年找工作比较困难https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研对于找工作的主观体验，93.5%的毕业生都认为今年找工作较为困难。46.0%的毕业生表示感觉今年的工作机会较少，36.1%的毕业生认为工作的薪酬低于期待值；另有11.4%的毕业生表示工作岗位和所学专业匹配度不高。46.0%36.1%11.4%6.5%是，感觉工作机会较少是，感觉薪酬低于期待值是，感觉工作岗位与专业不匹配否，正常找工作节奏毕业生是否觉得今年找工作困难满意，较符合自己的要求, 49.7%没什么感觉，有工作就很好了, 6.0%不太满意，但找不到更好的, 44.3%毕业生对目前找到的工作满意度46.0%36.1%11.4%6.5%是，感觉工作机会较少是，感觉薪酬低于期待值是，感觉工作岗位与专业不匹配否，正常找工作节奏毕业生是否觉得今年找工作困难就业城市：一线城市为毕业生首选城市https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研调研中，一线城市是毕业生首选的工作城市，特别是作为经济金融中心的上海。部分新一线城市人才政策颁布后，毕业生流出率下降，其中成都表现优异。11.5%8.6%8.0%7.2%7.2%6.3%6.2%6.0%6.0%5.8%5.7%5.7%5.5%4.9%4.9%上海广州北京深圳成都青岛西安武汉郑州沈阳杭州合肥重庆长沙南京毕业生首选的工作城市4.8%1.8%1.5%0.6%0.8%0.0%-0.6%-0.8%-0.8%-0.9%-1.1%-0.9%-1.2%-1.7%-1.8%流出流入上海广州北京深圳成都青岛西安武汉郑州沈阳杭州合肥重庆长沙南京就业城市：就业机会是毕业生选择城市的核心要素https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研毕业生选择就业城市时，主要考虑的就是就业机会。一线城市就业机会多、经济实力强、区位经济更有吸引力；而新一线城市则具有离家近、人脉资源丰富、饮食习惯适宜、物价低等优势，对毕业生也有一定吸引力。59%23%44%44%17%23%10%17%19%10%7%3%44%46%28%22%29%24%28%19%16%8%9%11%就业机会离家较近经济实力区位优势人脉文化氛围饮食习惯气候环境社会治安政府服务交通物价首选一线城市首选新一线城市选择就业城市的考虑因素工作情况：近九成毕业生留在毕业城市https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研有88.6%的毕业生选择留在了学习所在的城市就业，主要原因是对当地的生活环境、亲友圈子更为熟悉；11.4%毕业生选择“漂”，离开毕业城市，寻求更好的发展，去发挥自己的专长。相同, 88.6%不相同, 11.4%工作城市与学习城市是否相同70%52%49%42%32%24%熟悉当地的环境家人朋友都在当地机会多人脉广个人感情影响实习工作转正选择留在上学所在城市的原因81%43%20%19%15%15%13%寻求更好的发展自己擅长的领域在当地发展较差当地生活压力大个人感情影响被家人安排生活不习惯物价高选择离开上学所在城市的原因考虑因素：毕业生看重薪酬和个人发展https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研毕业生主要看中工作的薪酬待遇及日后的个人发展。新一线毕业生更关注工作地点和公司性质，而一线毕业生更关注能力是否匹配、是否是新兴行业等。54%49%27%26%26%23%21%20%17%13%11%55%50%21%28%29%20%16%23%18%11%16%53%49%29%26%25%24%23%18%17%14%9%薪酬待遇个人发展工作地点晋升机制公司规模个人兴趣公司性质能力是否匹配工作时间工作压力新兴行业找工作时主要考虑的因素总体一线新一线工作情况：超四成毕业生月薪在5001-8000元之间https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研1.1%28.9%44.9%18.0%6.3%0.9%3000元以下3000-5000元5001-8000元8001-10000元10001-20000元20001元以上已找到工作毕业生薪资水平0.6%14.9%42.7%32.6%9.0%0.2%3000元以下3000-5000元5001-8000元8001-10000元10001-20000元20001元以上正在找工作毕业生期待薪资水平对于工资薪酬，超四成毕业生的实际薪资和期待薪资均在5001-8000元/月。32.6%的毕业生期待的月薪在8001-10000元之间，但实际上只有18.0%的毕业生实际月薪达到此范围。租住情况：超六成毕业生已租房或准备租房https://ai.anjuke.com/数据来源：58安居客房产研究院调研2020届毕业生中，有27.6%的毕业生已经租房，35.5%的毕