当35岁失业危机遇上延迟退休：资深打工人如何险中求生？-映潮咨询

当35岁失业危机遇上延迟退休：资深打工人如何险中求生？©2023.02 Sunsharp Inc.(版号与标题开头对齐) 映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮W W W . S U N S H A R P . C N引子“渐进式延迟退休方案”正在一次次重大会议中不断引爆舆论，人们担忧自己会“未退休，先失业”——35岁失业危机已让将来阴云密布。2023年2月，35~59岁的求职者收到面试邀请的平均机率为17.36%，而在相同时间段内35岁以下的求职者收到面试邀请的平均机率则高达81.91%，资深打工人求职之艰难可见一斑。人道是，35岁之后，人脉多的卖保险，人脉少的开滴滴，没人脉的送外卖……人们会不会为求生存，脱下”孔乙己的长衫“？如何早日布局，不脱长衫亦可安稳生活？映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮22 0 2 3 / 3 / 3 0映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮W W W . S U N S H A R P . C N35岁失业危机之问：是谁在焦虑？35岁失业危机群体画像：提前焦虑，未雨绸缪——20-35岁居多，男性焦虑显著超过女性35岁危机日渐受关注，焦虑人群多为20-35岁群体，男性占比多于女性。2022年2月到2023年3月期间，“35岁危机”一词一直热度不断，特别在2022年4月受疫情封控影响，35岁失业焦虑飙升。就年龄分布而言，20-29岁和30-39岁（特别是30-35岁）的人群搜索“35岁危机”较为频繁，且30-35岁人群焦虑程度稍高于20-29岁人群。就性别分布而言，搜索该词的男性约占70%，显著多于女性（30%）。映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮32 0 2 3 / 3 / 3 0数据来源：百度指数图1-1 百度搜索指数-“35岁危机”图1-2 百度搜索指数用户画像-“35岁危机”年龄分布映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮W W W . S U N S H A R P . C N35岁失业危机之问：是谁在焦虑？35岁失业危机群体画像：越卷越愁，越愁越卷——焦虑人群坐标集中于一二线城市就地域分布而言，在搜索指数中输入“35岁危机”、“中年危机”后可以得到类似结果，2022年3月到2023年3月期间，危机感程度最高的城市为北京市，上海市和深圳市紧随其后，杭州、广州等城市亦位居前列。可见，城市经济越发达，内卷程度越高，相应焦虑感也越强。映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮42 0 2 3 / 3 / 3 0数据来源：百度指数图1-3 百度搜索指数用户画像-“中年危机”地域分布映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮W W W . S U N S H A R P . C N35岁失业危机之问：35岁以上就业真的很难吗？资深打工人就业形势严峻，求职或需降低标准2022年2月到2023年3月期间，35-59岁求职者数量平均占全部年龄段求职者比重的27.68%。而相应时间段内，要求工作经验在十年以上的岗位数量约为3.6万，在所有招聘岗位中仅占6.81%。35-59岁人群的求职呈现出“求职人数占比较需求10年以上经验要求的岗位数占比高出四倍有余”的特征。因此，35岁以上的求职者或需降低标准，应聘要求工作经验在十年以内的岗位，但他们必须面临来自更年轻的求职者的激烈竞争。映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮52 0 2 3 / 3 / 3 010年以上, 36375, 6.81%5至10年, 95456, 17.86%5年以下, 402700, 75.34%图1-5 不同工作经验要求的工作岗位数量及占比10年以上5至10年5年以下35~59岁, 27.68%35岁以下, 72.32%图1-4 不同年龄段求职者占全体求职者比重35~59岁35岁以下数据来源：映潮科技映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮W W W . S U N S H A R P . C N35岁求职之困：资深打工人能找到什么样的工作？资深打工人求职之困一：对经验需求较高的岗位数量少就岗位数量而言，要求工作经验在十年以上的职位Top10中，每个职业提供岗位数的中位数为170个，其中提供岗位数最多的是销售总监一职，共招聘405个。而要求工作经验在十年以上的职位Top10中，每个职业提供岗位数的中位数为6634个，其中提供岗位数最少的是质检员/测试员(QC)一职，共招聘5693个。映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮62 0 2 3 / 3 / 3 0排名要求工作经验在十年以上的职位Top10工作岗位数量1销售总监4052副总经理/副总裁2663工厂经理/厂长1824总监/部门经理1785人事总监1756质量管理/测试经理(QA/QC经理)1657财务总监1608首席执行官CEO/总裁/总经理1599技术总监/经理15310建筑工程管理/项目经理152排名要求工作经验在十年以内的职位Top10工作岗位数量1销售代表274152销售经理124223普工/操作工102164会计68125客服专员/助理66546贸易/外贸专员/助理66147销售工程师65408大客户销售63089送餐员628510质检员/测试员(QC)5693数据来源：映潮科技表2-1 要求工作经验在十年以上的行业Top10及其招聘岗位数表2-2 要求工作经验在十年以内的行业Top10及其招聘岗位数映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮W W W . S U N S H A R P . C N35岁求职之困：资深打工人能找到什么样的工作？资深打工人求职之困二：就职门槛明显提高就学历要求而言，在要求工作经验在十年以内的职位Top10中，对学历要求主要是高中及以下或者大专学历（69.97%）。而在要求工作经验在十年以上的职位Top10中，对学历要求主要是大专或本科学历（89.27%）。此外，在工作经验在十年以上的职位Top10的岗位描述中，经常出现对求职者的管理经验以及参与过重大项目的要求。映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮72 0 2 3 / 3 / 3 0数据来源：映潮科技7.12%26.00%32.25%43.97%57.02%28.01%3.61%2.02%要求工作经验在十年及以上的职位要求工作经验在十年以下的职位表2-3 要求工作经验在十年以上和十年以内的岗位的学历要求分布高中及以下占比大专占比本科占比硕士及以上占比映 · 无 止 境 咨 询 之 · 潮W W W . S U N S H A R P . C N35岁求职之困：资深打工人能找到什么样的工作？资深打工人求职之困三：新赛道≠新的希望，资深职场人求职新赛道困难重重观察部分热门赛道及其行业平均年龄可知，在2022年，医疗服务、计算机和新能源等行业成为热门赛道，它们对应的行业平均年龄分别是30岁、30岁和29岁。而在2023年的1-2月，电力设备、电子、非银金融等行业较为热门，其中电子和非银金融对应的行业平均年龄不超过31岁。由此可得，除电力设备行业外，这些“新赛道”的团队整体较为年轻。值得注意的是，虽说新能源行业近年大热，但其“喜新厌旧”程度较高，资深职场人未必能在其中分到一杯羹。而对应行业的龙头公司对新招聘的员工