2022-2023健康管理行业及其人才与人力资源服务需求分析报告-FESCO

健康管理行业及其人才与人力资源服务需求分析 2022-2023 十大行业洞察序言 健康管理行业是健康产业中重要组成部分。在我国健康产业中，健康管理行业位于产业前端，直接面向市场人群，市场挖掘体量大、行业发展势头强，是市场关注的焦点。 健康管理行业蕴含巨大市场需求。我国人口老龄化程度不断加深、居民消费能力与卫生素养水平持续提升，市场对健康管理服务需求迅速攀升，政策鼓励及技术推动进一步促进健康管理服务能力提升及服务产品的创新发展。 健康管理行业拥有广阔发展空间。目前我国健康管理行业仍处于前期发展阶段，以健康体检为代表细分市场已进入成长期，但健康管理行业其他细分领域仍处于探索发展阶段，预期未来将涌现更多市场机遇。 本报告围绕健康管理行业市场情况、行业关键企业、关键领域人才供需情况进行分析，并针对性提出相关人力资源服务方案建议，意在使人力资源服务更有效的助力健康管理行业发展。核心观点：我国健康管理行业发展潜力巨大，人才获取与保留为人力资源服务市场拓展机遇 从行业整体看，我国健康管理仍处于前期发展阶段，但市场潜力巨大。近年来我国强化医疗卫生领域市场投入，国家统计局数据显示，2010年-2020年我国卫生总费用占GDP比重由4.8%提升至7.1%；在健康管理领域，以健康体检为代表的健康管理服务快速发展，沙利文预测数据显示，预计到2025年我国健康体检服务市场规模将达到3943亿元，伴随着我国市场需求持续释放、产品与服务内容不断提升，将持续推动市场规模稳步增长。 从行业关键企业来看，我国关键企业对标国外成熟发展模式，大力拓展健康管理市场。以平安保险、太平洋保险等为代表的保险公司积极对标联合健康商业模式，以健康险为基础，努力打造自身健康生态圈；以美年大健康为代表的连锁健康体检机构，以体检为中心积极构建自身大健康生态；以阿里健康、京东健康为代表的互联网机构，依托平台与技术优势，纷纷布局健康生态业务。 从行业人才来看，我国专业医疗服务人员规模与质量持续攀升。相对成熟的专业医疗服务人员是健康管理行业核心人才，关键企业持续获取医疗岗位人才，构建自身医疗服务能力，《中国卫生健康统计年鉴2021》数据显示，2010-2020年我国普通高等院校医学专业毕业生人数从2010年的48.36万人增长到2020年的87.82万人，年复合增速达到6.15%。 从行业人力资源服务来看，人才获取与人才发展蕴含服务需求。人力资源服务商依托专业化招聘、培训服务能力，能够针对性满足健康管理相关领域对于关键稀缺人才的获取、专业人才的培养等方面需求，强化企业人才储备能力，助力健康管理行业快速突破发展。行业及市场分析I N S E R T S U B T I T L E H E R ECONTENTS行业关键企业行业人才供需分析行业人力资源服务方案展望行业及市场分析 FESCO1.1 基本概况-定义（1）健康管理行业是健康产业中重要组成部分，但因我国健康管理行业发展时间较短、行业成熟度较低，市场上缺少对健康管理行业明确定义，目前，健康管理行业主要依托保险类企业为核心推动发展。数据来源：银保监会官网；国务院官网。健康管理定义根据银保监会2020年9月最新发布的《关于规范保险公司健康管理服务的通知》，保险公司提供的健康管理服务是指对客户健康进行监测、分析和评估，对健康危机因素进行干预，控制疾病发生、发展，保持健康状态的行为。通知中提出了健康管理服务的七个子类别，分别是健康体检、健康咨询、健康促进、疾病预防、慢病管理、就医服务和康复护理。健康产业定义根据国家统计局令（第27号）《健康产业统计分类（2019） 》，健康产业是指以医疗卫生和生物技术、生命科学为基础，以维护、改善和促进人民群众健康为目的，为社会公众提供与健康直接或密切相关的产品（货物和服务）的生产活动集合。本分类将健康产业范围确定为医疗卫生服务，健康事务、健康环境管理与科研技术服务，健康人才教育与健康知识普及，健康促进服务，健康保障与金融服务，智慧健康技术服务，药品及其他健康产品流通服务，其他与健康相关服务，医药制造，医疗仪器设备及器械制造，健康用品、器材与智能设备制造，医疗卫生机构设施建设，中药材种植、养殖和采集等13个大类。健康产业医疗卫生服务健康事务、环境管理与科研技术服务健康人才教育与健康知识普及健康促进服务健康保障与金融服务智慧健康技术服务药品及其他健康产品流动服务其他与健康相关服务药制造医疗仪器设备及器械制造 健康用品、器材与智能设备制造医疗卫生机构设置建设 中药材种植、养殖和采集健康管理健康体检疾病预防健康咨询健康促进就医服务慢病管理康复护理1.1 基本概况-定义（2）健康管理健康干预健康保障为所有人群提供健康保险服务，重点关注受众人群自身身体健康情况及经济能力情况等。主要为健康人群提供健康干预服务，重点关注健康人群对疾病的预防行为及健康生活方式等。主要为患病人群提供疾病治疗服务，重点关注患病人群所得到的医疗服务与质量等。健康保险健康体检医疗服务本项报告以健康管理行业为核心，聚焦国内发展相对成熟的健康体检领域，同时重点关注与健康管理紧密联系的健康保障方面的健康保险和疾病治疗方面的医疗服务领域，通过针对健康保险、健康体检和医疗服务三个重要领域的全面分析，深入挖掘健康管理行业特点及其人才与人力资源服务需求情况。疾病治疗1.2 发展历程1997-2004年2016年至今萌芽阶段1997年，九华体检成立，是中国第一家健康体检公司，拉开了中国健康体检序幕。2004年，爱康网成立，将哈佛大学公共卫生学院疾病预防中心“健康与疾病评估”模型引入中国，并提出360°健康全管理的理念，中国健康管理服务行业逐渐萌芽。探索阶段2005年12月，原中国劳动和社会保障部将健康管理师列为卫生行业特有职业（工种）。次年，原卫生部出版健康管理师的培训教材，为健康管理师职业发展提供理论支撑。随后，中华医学会健康管理学分会的成立及《中华健康管理学杂志》正式创刊。2008年，中国科技部组织实施 “中国人个人健康管理信息系统的构建与应用”课题计划。2009年8月，原卫生部发布《关于印发<健康体检机构管理暂行规定>的通知》，对开展健康体检机构的执业条件、执业规则做出明确规定。2005-2015年期间，中国健康管理服务行业尚处于探索阶段，健康管理师的职业资格证书并未视为卫生行业特有职业（工种）对待，健康管理服务行业发展道路尚不明晰。 发展阶段2016年，中共中央、国务院发布《“健康中国2030”规划纲要》 ，支持发展第三方医疗服务评价、健康管理服务评价，以及健康市场调查和咨询服务，为健康管理服务行业发展营造良好的市场环境。2017年，中国人社部发布《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》，在技能人员职业资格“关于健康咨询服务人员”中增加“健康管理师”。 2018年1月，国家卫计委人才交流服务中心发布《关于开展2018年卫生计生行业职业技能全国统一鉴定工作的公告》，明确提出鉴定职业包含健康管理师等三个职业，正式将健康管理师视为卫生行业特有职业对待。2018年，国家卫健委发布《健康体检中心管理规范（试行）》，对独立设置的健康体检中心做出相关要求。以上政策促进中国健康管理行业步入发展阶段。2