2020大学生秋招报告-TalkingData

12021/1/13TalkingData2020/1/132020年高校毕业生求职研究报告22021/1/13目录CONTENTS2020年秋招就业形势状况 ----------------------- 30102 高校毕业生人群画像洞察 ------------------------ 803 高校毕业生求职行为洞察 ----------------------- 1504 高校毕业生求职特征分析 ----------------------- 2332021/1/13Part 12020年秋招就业形势状况42021/1/13数据来源：国家人力资源和社会保障部2020年秋季就业需求旺盛，Q3新增就业人数达898万人。2020年受疫情影响，Q1求职人员减少，Q2求职人数开始回升，随着2020届高校毕业生求职延后、海外留学生回国就业以及2021届高校毕业生开始进入求职市场，Q3求职人数明显攀升，同比增长140%，达历史新高。秋招市场招聘行情：Q3新增就业人数达898万人，达历史新高324394348246318399350247334401362254330422355254324413360255229564898020040060080010002015Q12015Q32016Q12016Q32017Q12017Q32018Q12018Q32019Q12019Q32020Q12020Q32015年Q1~2020年Q3 全国城镇新增就业人数变化趋势（单位：万人）——多种求职人群涌入求职市场，求职人数同比增长140%2019Q3→2020Q3同比增长140%52021/1/13数据来源：TalkingData近年来，招聘市场的火热带动移动招聘应用覆盖用户快速增长，2020年受疫情影响，大量的招聘或求职需求由线下转为线上，招聘市场回暖后，求职类头部APP整体平均日活同比增长。其中，BOSS直聘2020年5月至10月的平均日活用户数约280万，平均同比增长率超过80%。0501001502002503003504002020-052020-062020-072020-082020-092020-10单位（百万）2020年求职招聘类APP平均日活量TOP应用BOSS直聘智联招聘前程无忧51job猎聘-40%-20%0%20%40%60%80%100%2020-052020-062020-072020-082020-092020-102020年求职招聘类APP平均日活量TOP应用同比增长率BOSS直聘智联招聘前程无忧51job猎聘——受疫情影响，线下招聘市场萎缩，线上招聘市场增长明显，BOSS直聘平均同比增长率超过80%位居行业首位秋招市场招聘行情：线上招聘市场增长明显，BOSS直聘平均日活量位居行业首位62021/1/13数据来源：教育部、统计局、公开资料整理。2020届高校毕业生数量达到874万人，同比增加40万人，毕业生数量再创历史新高。同时，随着海外疫情形势严重，许多高质量的留学生调整在留学国家就业的计划，转向国内就业市场。此外，除同届毕业生和大量归国留学生外，2021届的国内外毕业生也开始加入求职大军。2020年Q3迎来史上“最强招聘季”，2020届国内外学生以及新一届国内外学生纷纷加入Q3求职市场，整体就业形势变得更加复杂和严峻。5756086256997277497657958208348748.3%5.7%2.7%11.9%4.0%3.0%2.1%3.9%3.1%1.7%4.8%0%2%4%6%8%10%12%14%0200400600800100012002010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年单位（万人）2010-2020年 全国高等学校毕业生数量分布全国高等学校毕业生数（万人）同比增长率——竞争人群结构复杂，竞争人数大幅增加，就业形势严峻秋招市场求职人群分析：2020年Q3迎史上“最强招聘季”72021/1/13数据来源：国家人力资源和社会保障部。数据显示，2020年Q2，制造业用人需求最高，占比达34.9%，而毕业生倾向较高的互联网行业所在的信息传输计算机服务和软件业用人需求仅占比5.3%。同时，从不同行业用人需求的同比变化情况来看，租赁和商务服务、住宿和餐饮、房地产、居民服务和其他服务、信息传输计算机服务和软件业等行业用人需求均较去年同期有所下降。制造业等用人需求高的行业高校毕业生从事意愿较低，而高校毕业生意愿从事的行业用人需求在下降，用人需求行业与毕业生意愿从事的行业不符，无疑加剧了毕业生的就业压力。——用人需求行业与毕业生意愿从事的行业不符，大幅度加剧了毕业生的就业压力秋招市场求职人群分析：“最强招聘季”亦是“最难招聘季”34.9%12.6%9.5%7.0%5.3%5.1%4.9%4.1%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%制造业批发和零售业居民服务和其他服务业住宿和餐饮业信息传输计算机服务和软件业建筑业交通运输仓储和邮政业租赁和商务服务业2020年Q2各行业用人需求分布-150.0%-100.0%-50.0%0.0%50.0%100.0%150.0%200.0%250.0%300.0%2020年Q2不同行业用人需求同比变化情况82021/1/13Part 2高校毕业生人群画像洞察92021/1/13数据来源：TalkingData28.5%56.9%12.3%2.2%0.0%20.0%40.0%60.0%80.0%大专及以下大学本科硕士研究生博士研究生及以上高校毕业生学历分布从2020年秋招大学生的学历分布看，大专及以下毕业生占比28.5%，大学本科毕业生占比56.9%，本科以上（硕士研究生、博士研究生及以上）毕业生占比14.5%。从2020年秋招大学生的出生年份分布来看，当前就业的主要为97、98年出生的人群，合计占比62.5%。此外，99年及以后的高校毕业生占比4.9%，已经有少数00后开始进入职场。——大学本科毕业生占比56.9%，97、98年人群占比超六成应届本科生是主力人群，00后开始进入职场4.9%29.8%32.7%15.0%8.5%3.5%5.7%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%1999年及以后1998年1997年1996年1995年1994年1993年及以前高校毕业生出生年份分布102021/1/13数据来源：TalkingData作为移动互联网一代，2020年度高校毕业生在各类APP的覆盖率整体高于移动互联网用户人群，可以看出他们生活基本需求均以线上为主要解决渠道。而在毕业阶段，“找工作”是高校毕业生的关注重点，人力资源类应用的TGI指数达到230，可见高校毕业生倾向于在线上“找工作”。100%98%98%97%95%95%94%91%89%88%82%81%78%73%73%66%66%61%53%44%28%102 230 99 109 100 117 105 153 130 108 118 199 161 131 159 91 123 200 151 392 228 0501001502002503003504004500%20%40%6