2025年年度报告

深圳歌力思服饰股份有限公司2025 年年度报告1 / 284公司代码：603808公司简称：歌力思深圳歌力思服饰股份有限公司2025 年年度报告深圳歌力思服饰股份有限公司2025 年年度报告2 / 284致股东的信尊敬的各位股东、投资者：2025 年是在复杂多变的宏观环境中稳中求进的一年，在全体歌力思人的凝心聚力下，我们坚定信心、以韧性应对变化，实现稳步突破，交出了一份扎实的年度答卷。2025 年实现主营业务收入 28.27 亿元，可比口径下增长 2.5%，其中歌力思主品牌稳健发展，国际品牌保持高质量上升势头，国内业务可比收入同比增长约 5.6%；各品牌深耕品牌建设，强化渠道质量，聚焦品销合一，在费用精细化管控上取得显著成效，归属于上市公司股东的净利润达到了 1.65 亿元，为集团长远发展筑牢了坚实基础。主品牌歌力思 ELLASSAY 持续建设标杆门店，新开深圳湾全国旗舰店，通过空间、内容与体验的协同升级，构建一个深度诠释歌力思品牌精神的当代体验场域。全年坚持推动品牌力建设、降本增效，严格的进行折扣管理，立足品牌长期价值。歌力思男装新开深圳湾万象城和万象天地店，锚定了歌力思男装的品牌高度。德国 Laurèl 走向了巴黎时装周，国际品牌力与高级西装心智得到了双重升级。品牌将包豪斯艺术与品牌零售新体验相结合，受到精英女性的广泛认可。2025 年线下门店数量增至 96 家, 同期同店实现持续增长；线上亦持续突破，收入实现 15%的良好增长。未来，Laurèl 品牌将继续强化西服这一拳头产品，持续占领顾客心智。法国 IRO 品牌在中国市场持续进取，线下门店达 70 家，品牌携手代言人王子文亮相中国国际时装周，全年销售和利润增长亮眼，营收增幅达到约 15%。线上实现超过 40%的高速增长，跻身抖音 618 奢侈品榜前十，展现出强劲的高端市场竞争力与增长潜力。2025 年，我们加速欧美业务的调改，大力优化低效不良店铺，严控各项成本,海外业务实现逐季改善。与此同时，我们也将加大对品牌建设和设计研发的投入，努力使海外尽快扭转局面，走向良性发展轨道。英国 self-portrait 品牌线下门店数量增至 78 家，营收规模已快速增长至近 6 亿元，高基数下仍实现了 16.2%的增长。中国概念店北京三里屯太古里店全新启幕，开幕“自画像派对”星光璀璨。标杆性门店持续表现亮眼，北京 SKP 店创品牌年度业绩历史新高，杭州万象城、广州太古汇均突破本店历史新高。在线下不断创造新深圳歌力思服饰股份有限公司2025 年年度报告3 / 284高的同时，线上销售亦实现近 35%的快速增长，天猫和抖音平台都保持了良好快速的发展。加拿大 nobis 品牌聚焦功能性羽绒，强化专业保暖顾客心智，在崇礼雪山滑雪圣地，打造可持续体验空间，受到众多专业爱好者的喜爱，不断塑造 nobis 高端专业的品牌形象。2025 年，公司全力推动 AI 赋能业务，以 AI 技术重塑服装设计流程，大幅提高效率和降低成本。在品牌与内容端，集团持续升级品牌视觉形象并建立统一视觉标准，全面推动 AI 在创意生产中的应用，显著提升内容生产效率与品牌传播表现。供应链端，通过“全链路流程重构+AI 融合”，提升对市场趋势的洞察能力与快速响应水平，构建起更加敏捷、高效的智能供应链体系。同时，AI 加速推动组织效率与管理能力升级。集团以飞书全面落地为数智化基座，深化 AI 在业务全链路与管理场景中的应用。全面推进业财一体化建设，为精细化管理和科学决策提供有力支撑。对可持续战略来说，2025 年公司取得了新的成果，完成了范围 1–3 全链路碳排放测算，并正式启动 SBTi 科学碳目标认证进程。用可追踪的数据逐步建立国际对标框架，系统化推进减碳路径。同时，公司今年启动了“全球臻源”计划，溯源原材料端，进行负责任采购；2025 年，歌力思集团在《时尚公约》评分达到三年以来最高水平，并获得“全球消费产业可持续时尚先锋大奖” “ESG 先锋 60”等荣誉，同时入围 Sedex 供应链大奖环境贡献提名。2025 年是公司的“降本年”，各品牌严格预算管理，推动品销合一，降本增效执行效果显现，费用率获得了改善。我们在降本增效上已迈出坚实步伐，但精益之路永无止境。2026 年仍然是公司“降本年”，用低成本实现企业目标，是企业竞争力的体现，也是在不确定环境下，企业的生存能力。我们相信极致的降本带来极致的创新！成为有国际竞争力的高端时装品牌集团是公司坚定的长期战略目标，让每一个品牌成为各自品类里的数一数二，需要我们对标各自最优秀的品牌，不断学习，不断创新，不断超越！ 面对持续多变的市场环境，我们更需保持快速应变的敏锐、深耕精细化运营的定力、筑牢稳健财务的根基 —— 以变应变、以精提质、以稳致远，方能在复杂格局中把握主动。深圳歌力思服饰股份有限公司2025 年年度报告4 / 284展望未来，公司将继续严格预算管理、聚焦流程优化、强化投入产出效率等。在AI 应用的大时代，我们要积极拥抱 AI，在 AI 重塑行业的浪潮中，主动将 “拥抱人工智能” 融入文化实践，以价值引领方向，以创新驱动发展，让企业文化成为集团穿越变局、续写辉煌的不竭动力。夏国新深圳歌力思服饰股份有限公司2025 年年度报告5 / 284重要提示一、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、公司全体董事出席董事会会议。三、容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人夏国新先生、主管会计工作负责人刘树祥先生及会计机构负责人（会计主管人员）王绍华女士声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案1、公司拟向全体股东每10股派发现金红利人民币1.82元（含税）。截至2025年12月31日，公司总股本为369,092,878股，扣除不参与本次利润分配的公司回购专用证券账户中的股份5,359,645股，以此计算合计拟派发现金红利人民币66,199,448.41元（含税）。2、公司本年度不实施送股和资本公积金转增股本。如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，公司享有利润分配权的总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额，并将另行公告具体调整情况。截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响□适用 √不适用六、前瞻性陈述的风险声明√适用 □不适用本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否深圳歌力思服饰股份有限公司2025 年年度报告6 / 284十、重大风险提示公司已在本报告中详细描述存在的市场风险、经营风险等风险，敬请查阅第三节“管理层讨论与分析”之“公司关于公司未来发展的讨论与分析”之“可能面对的风险”有关内容。十一、其他□适用 √不适用深圳歌力思