2025年年度报告

宁波创源文化发展股份有限公司 2025 年年度报告全文 1 宁波创源文化发展股份有限公司 2025 年年度报告 2026-021 2026 年 4 月 宁波创源文化发展股份有限公司 2025 年年度报告全文 2 2025 年年度报告 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会及除以下存在异议声明的董事、高级管理人员外的其他董事、高级管理人员均保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 姓名 职务 内容和原因 陈刚 董事长 陈刚先生因被有关监察机关留置暂时无法正常履职 董事长陈刚先生因被有关监察机关留置，暂时无法正常履职，未知悉年报内容，请投资者特别关注。 公司负责人华天(代行)、主管会计工作负责人杜俊伟及会计机构负责人(会计主管人员)王捷声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议 未亲自出席董事姓名 未亲自出席董事职务 未亲自出席会议原因 被委托人姓名 陈刚 董事长 被留置 无 1、宏观环境不确定性风险 全球经贸格局正处于深度调整周期，国际地缘政治博弈与单边保护主义交织共振。在此背景下，全球贸易规则体系遭遇挑战，叠加中美经贸关系持续承压、美国对华关税政策调整等关键变量，导致区域性产业链重构加速推进，客户供应链多元化需求显著提升，对企业国际化运营提出更高要求。 宁波创源文化发展股份有限公司 2025 年年度报告全文 3 面对宏观环境复杂多变的局势，公司积极推进全球化布局。2025 年，文化创意产业国际文创板块在海外设立澳洲办事处、英国设计工作室，契合欧洲、澳洲市场对本地化设计与快速响应的需求，并在海外设立采购办事处，以应对关税政策与供应链本地化需求，初步构建“全球销售+本地化设计+海外采购”的格局；运动健康产业已成立德国子公司，以德国为中心辐射欧洲市场。同时，公司坚定向品牌驱动转型战略方向，持续加大对自主品牌的建设与投入，从而增强定价主动权与盈利韧性。 2、海外市场依存度较高的风险 近三年，公司出口销售额占主营业务收入比例较高。当前国际贸易环境中，主要出口市场的政治经济波动、贸易政策调整、行业技术迭代引发的竞争格局变化，以及客户需求响应时效性挑战，均可能对公司经营业绩产生影响。 针对海外市场依存度较高的风险，公司着力构建“双循环”市场体系。在巩固海外存量市场的同时，依托多年的研发设计能力及柔性化供应链体系，针对性开拓国内文创消费市场。目前，公司围绕“IP+科技”战略方向，重点布局 IP 文创、祈福文创两大业务板块，同时尝试智能玩具业务。在 IP 文创板块，公司已与天络行、酷乐潮玩等业内优质伙伴达成战略合作，共同发挥IP 运营、产品创新与渠道拓展能力，持续培育国内潮流消费市场。智能玩具业务已成立独立运营实体，产品已完成首轮小范围市场测试，正持续进行迭代优化与技术升级，强化智能交互体验。祈福文创业务则聚焦传统文化场景化开发，已与五台山、杭州北高峰、峨眉山等知名传统文化地标建立合作，宁波创源文化发展股份有限公司 2025 年年度报告全文 4 并积极拓展更多合作伙伴，逐步构建涵盖多元文化 IP 的产品矩阵。通过以上布局，公司以“IP+科技”双轮驱动，不断增强在国内文创市场的渗透力与品牌影响力，有效平衡市场结构，为应对海外市场不确定性、实现长期稳健发展筑牢基础。 3、汇率波动风险 作为深度参与全球产业链的跨国经营企业，公司以美元为结算货币的占比较高。近年来受国际货币政策分化、地缘政治等因素影响，美元兑人民币汇率呈现双向宽幅波动特征。美元兑人民币汇率波动会对公司收入和汇兑损益产生影响，从而对公司经营业绩带来一定程度的不确定性。 针对汇率波动风险，公司秉持稳健经营理念，通过动态优化外汇风险管理策略、科学运用包括外汇套期保值等一系列措施，有效平滑汇率波动对经营成果的冲击。未来，公司将密切关注国际外汇市场动态，持续增强抗风险能力，以规避和防范汇率变动风险。 4、人才资源满足不了公司长期快速发展目标需要的风险 人才是驱动企业长期价值增长的核心要素，人才结构的适配度与储备厚度直接关系公司战略落地成效。伴随业务规模持续扩张，公司在内部团队能力提升、高素质人才引进等方面面临阶段性挑战。 为此，公司构建以战略为导向的人才梯队培养与绩效激励全流程体系，坚持内部造血与外部引才双向发力。对内深化骨干员工培养计划，夯实人才宁波创源文化发展股份有限公司 2025 年年度报告全文 5 内生成长机制；对外实施精准引才策略，推进名校人才储备工程，面向产品研究院等关键岗位，定向引进 985、211 等高校优质生源，持续优化高学历人才梯队结构。同时依托行业专项猎聘机制，重点补强研发设计、市场营销等领域专业化人才短板。 通过多维度人才策略协同发力，推动人才供给、业务需求与组织效能深度匹配，为公司高质量、可持续发展筑牢人才根基。 5、研发设计创新不能持续满足市场需求的风险 作为创意驱动型企业，公司持续通过差异化产品满足客户个性化需求。当前消费偏好更迭加速、设计载体多元化等市场特征，对研发体系的趋势前瞻能力和快速响应效率提出更高要求，创新节奏与市场需求可能存在阶段性差异的风险。 面对消费市场偏好更迭加速、创意载体多元化带来的创新节奏挑战，公司始终将海量化创新作为经营理念之一，研发体系的前瞻布局与动态适配能力作为核心战略支点。为应对市场需求与研发节奏可能出现的阶段性错位，公司持续强化人才储备与技术基建的双向赋能：一方面持续引进研发设计人才；另一方面深化 AIGC 技术平台建设，实现创意孵化效率与产品迭代速度的提升。2025 年年初，公司完成产品研究院战略组建，汇集平面设计、结构工程、智能工程师等人才，规划通过系统化的研发体系，加速孵化具备市场适配性的创新产品，持续强化企业研发设计和产品创新能力。 6、原材料价格波动的风险 宁波创源文化发展股份有限公司 2025 年年度报告全文 6 公司所采购的原材料主要由双胶纸、灰板、白卡等各类纸张、塑胶类物品和钢材构成，公司主要客户为全球知名的手工艺品和文具品牌商、零售商及跨境电商 C 端消费市场，原材料价格的波动会对公司毛利率产生短暂影响。如果主要原材料价格大幅波动，对公司产品成本和利润将产生一定影响。公司推进供应商协同管理系统，扩大供应商资源导入，平衡优选供应商，并建立低位价格备库策略，多维度控制原材料市场价格波动风险。 7、应收账款回收风险 在全球业务拓展进程中，公司应收账款规模伴随营收增长呈现规模性增长态势。当前终端市场宏观环境变化，可能导致部分客户经营承压、破产、债务重组等情形发生，从而加大应收账款回收的复杂性。如果发生大额应收账款未能及时收回的情况，将会给公司带来不利影响。 针对应收账款未能及时回收的风险，公司已持续办理出口信用保险，建立政策性金融工具托底机制，实施动态授信额度管控机制，同步建立高风险客户熔断退出程序，实现信用管理与风险缓冲。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 176721840 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 0.8 元（含税），送红股 0 股（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 0 股。 宁波创源文化发展股份