2025年年度报告

上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告1 / 190公司代码：605098公司简称：行动教育上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告2 / 190重要提示一、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、公司全体董事出席董事会会议。三、 安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人李践、主管会计工作负责人陈纪红及会计机构负责人（会计主管人员）徐天怡声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案2025年半年度利润分配情况：根据2024年年度股东大会的授权，经2025年8月11日召开的公司第五届董事会第九次会议审议通过的《2025年半年度利润分配预案》，同意向全体股东每10股派发现金红利10元（含税），合计派发现金红利119,251,100元（含税）。公司于2025年8月25日实施完成现金分红。2025年第三季度利润分配情况：根据2024年年度股东大会的授权，经2025年10月22日召开的公司第五届董事会第十次会议审议通过的《2025年第三季度利润分配预案》，同意向全体股东每10股派发现金红利5元（含税），合计派发现金红利59,625,550元（含税）。公司于2025年11月7日实施完成现金分红。经公司第五届董事会第十二次会议审议的2025年年度报告期利润分配预案为：公司拟向全体股东每10股派发现金红利10元（含税），截至2026年3月31日，公司总股本119,251,100股，扣除公司回购专用证券账户中股份453,900股，以此计算参与分配的股份数量为118,797,200股，合计拟派发现金红利118,797,200.00元（含税）。如至权益分派股权登记日期间，公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。经安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2025年度归属母公司净利润为319,923,583.47元，公司2025年度拟分配的现金红利总额为297,673,850.00元（含税），占公司2025年年度归属于上市公司股东的净利润比例为93.05%。2025年年度利润分配方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响□适用 √不适用上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告3 / 190六、 前瞻性陈述的风险声明√适用 □不适用本报告所涉及的公司未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对任何投资者及相关人士的实质承诺，敬请广大投资者注意投资风险。七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否十、重大风险提示报告期内，不存在对公司生产经营产生实质性影响的特别重大风险。公司已在本报告中详细描述可能存在的相关风险，敬请查阅第三节“管理层讨论与分析”中“可能面对的风险”部分的内容。十一、其他□适用 √不适用上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告4 / 190致股东的信尊敬的各位股东、合作伙伴，在此，我谨代表行动教育管理层，向您呈报公司发展的新篇章。过去二十年，我们以“实效”为基因，深耕于中国企业管理教育与咨询的沃土。今天，我们站在一个全新的战略起点，旗帜鲜明地向全球资本市场宣告：行动教育全面“迈向管理的科学”。我们认为，科学比实效更贴近企业管理教育的真理。1、管理的科学是什么？自创立以来，行动教育的使命始终如一：建设世界级实效商学机构，为企业提供可落地、可复制、能增长的管理解决方案。我们坚信，管理的价值必须通过企业的实际增长来验证。自 2001 年开始，我们陪伴了超过 18 万企业家与管理者共同成长，服务了数万家企业和超过600 家上市公司。我们积累了海量的企业实践反馈与增长数据，这也持续反哺着我们的教学与研究体系，以确保我们推出的管理思想与模式，始终紧贴时代脉搏与企业最迫切的需求。而这，也是我们“迈向管理的科学”的宝贵数据资产。我们深知，在充满不确定性的VUCA（易变、不确定、复杂、模糊的世界与商业环境）时代，尤其是在人工智能掀起第四次工业革命的今天，企业面临的挑战呈指数级增长。依赖案例总结的“经验性实效”，已不足以支撑组织系统性、预防性地应对复杂挑战。管理的下一个范式，必须迈向科学。因此，我们提出“迈向管理的科学”，其核心内涵是：在企业的不同生长周期，以系统性研究、数据化洞察和智能化工具，将过去隐性、依赖于经验主义的管理方法，转化为显性、可定义、可测量、可复制、可进化、可预测的科学系统。过去十年，我们率先将这一理念应用于自身，开启了一场深刻的自我革命：数据化是科学管理的内核，我们在 2013 年启动“大智移云”计划，构建了数据驱动的管理体系。如今面向新的发展阶段，我们将组织AI化，全面推动教学+AI、营销+AI、财务+AI、人力资源+AI，运营效率大幅提升，人才复制跑出加速度，这也以自身为样本，验证数据驱动管理的科学性。企业应用AI，要基于自身的数据化程度与发展规律，切忌为AI而AI。无数据根基的AI，是无根之木，无法开花结果。在“AI应用”的管理变革上，也需要管理的科学。上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告5 / 1902、企业为什么要科学管理？基于当下及未来的市场，企业将长期面临复杂的博弈。企业需要向内升级经营系统，用科学的管理，去抵御各类冲击。科学管理，首先是拥有科学的思想，永不背离企业发展的规律。一切的决策，要符合企业生存亘古不变的道，如企业要成就客户、企业要目标高远、企业要坚持把一件事做到世界第一等等。科学管理，其次是建设科学的系统，是通过流程标准化、精益化、系统化，让复杂的协作网络拧成一股绳，并持续可靠运行，使增长和效率建立在可复制、可扩展的系统能力之上。科学管理，在当今时代，已经从一种“高级选项”，变成了企业发展的“生存必需”。3、迈向管理的科学，行动教育怎么做？各位股东，“迈向管理的科学”这一理念升级，标志着行动教育将向一个“管理科学系统解决方案的引领者与赋能平台”进化，这将打开更为广阔的市场空间和更具粘性的价值链条。对行动教育而言，这是一条将我们的“实效”护城河，用科学与技术进行加固、拓宽的长期主义之路。面向 2026 年，我们提出了系列发展规划：成就 3000 位企业家校长。《校长EMBA》课程帮助企业构建“迈向第一的组织增长体系”，2026 年，我们将提升整体课程的科学性，助力企业家校长实现科学的管理。新建 15 家分校。为加速拓展事业版图，我们提出了“百校计划”，这也将加速我们的科学管理模式走进千行万业。进一步推进AI战略。在“讲我所做，做我所讲”的教学理念下，我们将“管理的科学”用于自身管理，推进教学AI化、管理AI化，并赋能 10000 家企业打造AI型组织。人效翻番、人均利润翻番。通过践行管理的科学，驱动客户升维、组织升级，目标实现人效翻番、人均