2025年年度报告摘要

上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告摘要公司代码：605098公司简称：行动教育上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告摘要上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告摘要第一节 重要提示1、 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读年度报告全文。2、 本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。3、 公司全体董事出席董事会会议。4、 安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。5、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案2025年半年度利润分配情况：根据2024年年度股东大会的授权，经2025年8月11日召开的公司第五届董事会第九次会议审议通过的《2025年半年度利润分配预案》，同意向全体股东每10股派发现金红利10元（含税），合计派发现金红利119,251,100元（含税）。公司于2025年8月25日实施完成现金分红。2025年第三季度利润分配情况：根据2024年年度股东大会的授权，经2025年10月22日召开的公司第五届董事会第十次会议审议通过的《2025年第三季度利润分配预案》，同意向全体股东每10股派发现金红利5元（含税），合计派发现金红利59,625,550元（含税）。公司于2025年11月7日实施完成现金分红。经公司第五届董事会第十二次会议审议的2025年年度报告期利润分配预案为：公司拟向全体股东每10股派发现金红利10元（含税），截至2026年3月31日，公司总股本119,251,100股，扣除公司回购专用证券账户中股份453,900股，以此计算参与分配的股份数量为118,797,200股，合计拟派发现金红利118,797,200.00元（含税）。如至权益分派股权登记日期间，公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。经安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2025年度归属母公司净利润为319,923,583.47元，公司2025年度拟分配的现金红利总额为297,673,850.00元（含税），占公司2025年年度归属于上市公司股东的净利润比例为93.05%。2025年年度利润分配方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响□适用 √不适用上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告摘要第二节 公司基本情况1、 公司简介公司股票简况股票种类股票上市交易所股票简称股票代码变更前股票简称A股上海证券交易所行动教育605098不适用联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名杨林燕孙莹虹联系地址上海市虹桥商务区兴虹路168弄A栋电话021-33535658传真021-33535658电子信箱dongban@xdjy100.com2、 报告期公司主要业务简介报告期内，中国企业管理教育与培训咨询行业作为服务企业高质量发展、赋能企业组织效能提升的智力服务产业，依托政策引导、技术革新与需求升级，整体呈现稳健增长、结构优化、质量提升的发展态势，行业发展环境持续向好，但同时也面临同质化竞争、人才短缺等阶段性挑战。公司作为行业龙头企业，精准把握行业发展机遇，凭借核心竞争优势，在行业变革中实现稳健发展。2025 年，中国企业管理教育与培训咨询行业整体处于高质量发展转型的关键阶段，行业与宏观经济复苏、民营经济发展、企业数字化转型需求深度绑定，展现出较强的抗周期韧性与可持续增长潜力。从市场规模来看，2025 年国内企业管理培训整体市场规模突破 1.3 万亿元，其中企业家高端管理教育、实效管理培训作为核心细分赛道，市场规模约 3,200 亿元，2021-2025 年复合增长率维持在 11.4%左右，高于宏观经济增速。（数据来源：中研普华《2025 年中国企业管理培训行业发展报告》、原创力文档《2025 至 2030 中国管理培训行业市场深度调研及发展前景与投资前景预测报告》）从行业属性来看，管理教育与培训咨询行业属于知识密集型、服务型产业，核心竞争力体现在师资实力、产品实效、服务质量、品牌影响力及技术赋能能力等方面。行业服务对象涵盖各类企业主体，其中，亿级营收企业、上市公司及高成长中小企业成为核心需求群体，这类客户付费意愿强、需求多元化，对实效化、定制化、全生命周期的管理服务需求日益旺盛。（数据来源：艾上海行动教育科技股份有限公司2025 年年度报告摘要瑞咨询《2025 中国管理教育行业竞争白皮书》）从行业供给来看，市场参与者呈现“数量多、分层明显”的特征，全国管理培训与咨询机构超 10 万家，其中中小机构占比超 90%，主要提供标准化、低附加值服务，同质化竞争较为突出；而头部机构凭借品牌、师资、产品、渠道等综合壁垒，聚焦高端化、实效化、生态化服务，逐步抢占更多市场份额，行业集中度加速提升。（数据来源：中研普华《2025 年中国企业管理培训行业发展报告》）2025 年，国家层面持续出台相关政策支持管理教育与职业教育融合发展，为行业提供了稳定、有利的政策环境，政策导向以“支持规范、鼓励创新、融合赋能”为主基调。1、国家战略支持：《职业教育提质培优行动计划（2025—2030）》明确提出支持社会力量参与管理培训，推动管理教育与企业人才培养、产业转型升级深度融合，将企业管理能力提升纳入高质量发展评价体系，引导企业加大管理培训投入。（数据来源：国家职业教育改革实施方案配套政策）2、企业投入激励：2024 年《职业教育法》修订实施后，管理培训被纳入企业职工教育经费强制计提范围（不低于工资总额的 8%），直接拉动年均超过 600 亿元的增量市场，进一步释放企业管理培训需求。（数据来源：原创力文档《2025 至 2030 中国管理培训行业市场深度调研及发展前景与投资前景预测报告》）3、行业监管规范：行业监管趋严，相关部门逐步完善行业收费标准、内容合规要求及服务质量规范，重点整治内容抄袭、虚假宣传、乱收费等乱象，推动行业规范化、高质量发展，有利于头部正规机构整合市场资源、净化行业环境，进一步强化头部优势。（数据来源：中研普华《2025年中国企业管理培训行业发展报告》）4、数字化与绿色发展导向：政策鼓励企业数字化转型，同时推动 ESG（环境、社会、治理）理念融入企业管理，催生数字化管理培训、ESG 管理培训等新兴需求，为行业创新发展提供新方向。（数据来源：中研普华《中国企业管理培训产业研究（2000-2025）及师资需求分析报告》）中长期来看，中国企业管理教育与培训咨询行业市场空间广阔、发展确定性强。随着政策支持力度持续加大、企业管理升级需求持续释放、技术赋能持续深化，行业将持续保持稳健增长态势，预计 2030 年行业整体市场规模将突破 4,800 亿元，2025-2030 年复合增长率维持在 11.4%左右。（数据来源：原创力文档《2025 至 2030 中国管理培训行业市场深度调研及发展前景与投资前景预测报告》）未来，行业将呈现“实效化、智能化、生态化