润丰股份2025年半年度报告摘要

1证券代码：301035证券简称：润丰股份公告编号：2025-038山东潍坊润丰化工股份有限公司2025 年半年度报告摘要2一、重要提示本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。非标准审计意见提示□适用 不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用 □不适用是否以公积金转增股本□是 否公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以实施权益分派股权登记日的公司总股本扣除公司回购专用证券账户中已回购股份为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 3.50 元（含税），送红股 0 股（含税），不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案□适用 不适用二、公司基本情况1、公司简介股票简称润丰股份股票代码301035股票上市交易所深圳证券交易所联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名邢秉鹏胡东菊电话0531-831999160531-83199916办公地址山东省济南市高新区汉峪金融商务中心五区 5 号楼 3001山东省济南市高新区汉峪金融商务中心五区 5 号楼 3001电子信箱investors@rainbowagro.cominvestors@rainbowagro.com2、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是 否本报告期上年同期本报告期比上年同期增减营业收入（元）6,530,775,333.215,681,756,659.3814.94%归属于上市公司股东的净利润（元）555,603,360.29181,794,252.02205.62%归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元）548,970,683.31176,034,252.23211.85%经营活动产生的现金流量净额（元）893,182,242.16-138,751,214.78743.73%基本每股收益（元/股）2.000.65207.69%稀释每股收益（元/股）1.990.65206.15%加权平均净资产收益率8.00%2.76%5.24%本报告期末上年度末本报告期末比上年度末增减总资产（元）16,466,449,851.9215,295,821,126.537.65%归属于上市公司股东的净资产（元）7,081,001,786.136,660,685,015.696.31%33、公司股东数量及持股情况单位：股报告期末普通股股东总数6,828报告期末表决权恢复的优先股股东总数（如有）0持有特别表决权股份的股东总数（如有）0前 10 名股东持股情况（不含通过转融通出借股份）股东名称股东性质持股比例持股数量持有有限售条件的股份数量质押、标记或冻结情况股份状态数量山东润源投资有限公司境内非国有法人40.93%114,911,2370质押39,758,500KONKIAINC境外法人21.79%61,191,8000不适用0山东润农投资有限公司境内非国有法人4.67%13,105,6900不适用0裴旭波境内自然人2.81%7,900,0130不适用0济南信博投资有限公司境内非国有法人2.79%7,840,6860质押7,827,700中国工商银行股份有限公司－交银施罗德趋势优先混合型证券投资基金其他2.57%7,209,0540不适用0东方证券股份有限公司－中庚价值先锋股票型证券投资基金其他2.13%5,967,2800不适用0招商银行股份有限公司－交银施罗德启诚混合型证券投资基金其他1.49%4,190,9690不适用04中信银行股份有限公司－交银施罗德瑞元三年定期开放混合型证券投资基金其他1.13%3,185,1730不适用0香港中央结算有限公司境外法人0.85%2,379,7160不适用0上述股东关联关系或一致行动的说明1、山东润源投资有限公司、KONKIA INC、山东润农投资有限公司系公司实际控制人王文才、孙国庆及丘红兵三人控制的企业。2、公司未知上述其他股东之间是否存在关联关系或属于一致行动人。前 10 名普通股股东参与融资融券业务股东情况说明（如有）裴旭波中信证券（山东）有限责任公司客户信用交易担保证券账户持有 7,900,013 股,通过普通证券持有 0 股，共持有公司股票 7,900,013 股。持股 5%以上股东、前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况□适用 不适用前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化□适用 不适用公司是否具有表决权差异安排□是 否4、控股股东或实际控制人变更情况控股股东报告期内变更□适用 不适用公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更□适用 不适用公司报告期实际控制人未发生变更。5、公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表公司报告期无优先股股东持股情况。6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况□适用 不适用5三、重要事项（一）2025 年上半年运营分析1、公司明确了以九大流程为基础构建全球化运营管理体系，持续改善与提升全球化运营能力。为支撑公司愿景的达成，确保公司全球化运营管得住，管得好，公司加大了流程和 IT 的建设与投入。在 IT 方面公司明确了将在 2029 年底前持续投入，实现 SAP、CRM、BI、全面预算管理系统、全球协同工具的全球覆盖；在流程方面明确了 2029 年底前完成四大主业务流程(DSTE、MTC、CTP、PTD)和五大支撑性流程的构建及全面运行。2、公司明确了市场前线的关键能力差距。公司 2025-2029 中期战略规划明确了市场前线的关键能力差距体现为重要差异化产品的成功商业化能力与品牌业务的建设能力。以此为指引，市场前线围绕这两项关键能力差距，持续推动关键任务与举措的落地实施。伴随目标的明确与调整，团队迅速转变聚焦方向，能够向上看齐，紧密围绕公司战略目标进行调整，展现出良好的团队战略执行力。3、以商业成功为目标，聚焦“提质、增效”，持续完善并优化全球营销网络的构建：3.1、公司及时调整组织绩效目标，运营质量持续改善：根据公司 2025-2029 中期战略规划的主基调，及时调整了组织绩效目标，大幅度提升了对于毛利率、税后净利、逾期账款金额、长期库存金额等运营质量指标的考核权重，大幅度调低了销售收入的考核权重；以商业成功为目标，聚焦“提质、增效”，公司运营质量正得以持续改善。3.2、以公司人才战略和价值观选人、育人、用人、留人构建并持续优化全球化运营团队，公司全球化运营的文化自信有了极大的提升。坚定市场前线已经实施多年的中方团队成员的驻外政策，对于驻外的中方团队成员及各海外子公司本土总经理等关键岗位经理人坚定的以公司人才战略和价值观来选人、育人、用人、留人并持续优化全球化运营团队，在 2024 年-2025 年期间撤换了绩效持续不佳的部分 ModelC 子公司总经理后业绩均得以大幅度改观。目前公司对于大多数国家 Model C 子公司的管理团队采取的政委+团长相结合的方式，政委一般是本部派出的在当地已经生活工作多年的中方骨干成员，团长及绝大多数