美年健康2023年年度报告摘要

美年大健康产业控股股份有限公司 2023 年年度报告摘要 1 证券代码：002044 证券简称：美年健康 公告编号：2024-039 美年大健康产业控股股份有限公司 2023 年年度报告摘要 一、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 适用□不适用 是否以公积金转增股本 □是否 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 3,914,253,923 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 0.19 元（含税），送红股 0 股（含税），不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用不适用 二、公司基本情况 1、公司简介 股票简称 美年健康 股票代码 002044 股票上市交易所 深圳证券交易所 联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 万晓晓 刘丽娟 办公地址 上海市静安区灵石路 697 号健康智谷 9号楼三楼 上海市静安区灵石路 697 号健康智谷 9号楼三楼 传真 021-66773220 021-66773220 电话 021-66773289 021-66773289 电子信箱 zqb@health-100.cn zqb@health-100.cn 美年大健康产业控股股份有限公司 2023 年年度报告摘要 2 2、报告期主要业务或产品简介 美年健康作为中国预防医学头部企业，主要从事专业健康体检业务，公司以健康体检为核心，集健康咨询、健康评估、健康干预于一体，以健康体检大数据为依据，围绕专业预防、健康保障、医疗管家式服务等领域，为企业和个人客户提供更高品质的健康管理服务，实现企业高质量发展。 公司持续关注大众健康新需求，聚焦疾病预防和消费端的专科领域，推动健康体检向健康管理升级。依托广泛的全国布局、庞大的客户群体、海量的健康大数据平台，以及遍布全国的标准化医疗服务体系，深耕预防医学健康管理领域。公司在聚焦高品质专业体检主业的基础上，积极挖掘中高端客户需求，优化客户体验，展现美年独有的科技标签，持续加大专精特新产品创新力，不断提升疾病早筛的精准性；持续升级体检的延伸服务与增值服务，不断强化在人工智能、基因检测、肿瘤早筛、健康保险等核心领域的培育孵化合作，帮助更多人重视健康管理，节约国家医保开支，更好地满足客户多元化的健康需求，致力于从预防医疗赛道的龙头企业升级为全生命周期数字健康管理引领者。 （1）四大品牌，协同发展 公司是目前全国最大的专业健康体检连锁企业，旗下有“美年大健康”、“慈铭”、“慈铭奥亚”、“美兆”四大品牌，协同发展、互相促进、稳步提升。在大众健康体检市场方面以“美年大健康”和“慈铭”两大品牌为市场核心覆盖，中高端团体健康体检、综合医疗服务市场及高端个人健康体检则分别通过“慈铭奥亚”、“美兆”品牌提供高水准的优质服务。公司通过开展多层次、全方位、精准化、个性化的健康服务，使体检内涵不断提升，满足市场上不同层次、不同人群的个体化需求。 报告期内，公司实现营业收入 108.94 亿元，其中“美年大健康”品牌实现收入 84.32 亿元，占比 77.4%；“慈铭”和“慈铭奥亚”实现收入 22.77 亿元，占比 20.9%；“美兆”品牌实现美年大健康产业控股股份有限公司 2023 年年度报告摘要 3 收入 1.85 亿元，占比 1.7%。 2023 年公司各品牌营业收入和占比情况 截至 2023 年底，公司旗下体检中心数量为 596 家，其中控股体检中心 306 家，参股体检中心 290 家。2023 年度，公司共计接待 2,834 万人次（含参股体检中心<剔除核酸检测人数>），较上年同期（2022 年 2,508 万人次<剔除核酸检测人数>）增长 13.0%，其中控股体检中心接待 1,755 万人次，较上年同期（2022 年 1,543 万人次）增长 13.7%。团体客户和个人客户占收入比分别为 80%:20%，个人客户收入占比较上年同期上升 2.8 个百分比。综合客单价1为 620.8 元（2022 年 558.4 元），较上年增长 11.2%。 （2）医疗导向，品质驱动 报告期内，公司持续筑基固本，全力升级医疗品质，推动重点学科建设，强化三级质控体系管理，加大医疗队伍培训，不断升级医质管理。报告期内，公司旗下部分分院获选国家健康体检与管理专业质量控制哨点机构、获评省市级临床检验结果互认机构，以过硬的医疗水平获得了权威认可的“互认券”。同期，美年医务人员在国家级期刊和学术会议发表论文近 40 篇，有 40 人在国家级专业协会担任委员，为公司发展带来更广阔前景。 1）质量管理长效机制筑牢健康防线 报告期内，美年健康各分院的院内三级质控体系持续深化，医疗规范和质量意识得到进一步的落实。依托集团信息化 2.0 战略，集团和省市级公司通过“医质 800 分巡检”、影像、超声和主检报告远程质控、检验项目质控远程监管等举措进一步强化医质管理的效能，建立起“质控抽查-问题复盘-专场培训”的常态化质控闭环体系，促进分院医疗质量的持续提升。 2）重点学科体系建设与强化学术氛围 1 注：以上综合客单价包含入职体检和职业病检查，剔除核酸检测。 美年大健康产业控股股份有限公司 2023 年年度报告摘要 4 报告期内，公司进一步强化人才梯队建设，深化人才培养，引进全国主委级专家担任集团首席影像官和首席超声官；成立第三届集团医疗质量管理委员会和放射、超声、主检、检验、护理院感五大专项组，推动重点学科发展；联合国家一级专业协会积极开展重点专科的规范化培训班，近百名主检医师获得中华医学会颁发的培训证书，多名检验技术员获得 ISO15189:2022 内审员资质。公司医务人员也积极参加各项国家级行业学术会议，与公立医院专家交流学科发展，并通过会议主题报告展现美年健康集团在三级质控、肿瘤早筛管理方面的经验和成果。公司鼓励各级医务人员将在健康体检和疾病筛查中的积累凝练成学术成果，研究院与顶级医科院校开展科研合作，在顶级 SCI 期刊发表 2 篇论文。各分院医务人员深耕重点学科，在国家级学会会议和学术期刊发表论文近 40 篇，申请专利 2 项。 3）医疗数字化与精细化运营 报告期内，公司进一步推动医疗数字化转型，积极推动医疗信息系统的全面升级。以数字化赋能全流程质量提升，不断优化客户体验。2023 年，扁鹊智能体检管理系统在全国分院的普遍实施，实现了医疗数据的标准化、医疗流程的规范化和医质管理的远程化，以领先的医疗运营平台持续强化医质管理，赋能体检全流程数字化、智能化管理，保障了医疗质量的一致性和持续性，各智能模块的应用极大提升了工作效率和客户体验。公司结合近 20 年的体检中心建设经验，与全球领先医疗项目的创新理念相结合，凝结成“