2025第二季度亚太地区劳动法律法规更新-连智领域+Links+Insider

专注人力资源服务超过 25 年 薪酬外包 丨 人才招聘 丨名义雇主 EOR 丨 Links One 薪资管理平台丨工作签证服务 | 企业服务 等 Email: frontdesk@linksinternational.com Website: linksinternational.com.cn 连智领域 Links Insider 2025 年第二季度亚太地区法规更新 亚太地区最新税务、薪资和劳工法律资讯以下是连智领域 Links 发布的最新一期季度法规资讯公告，涵盖亚洲地区重点国家和地区（中国大陆、香港、新加坡、东南亚等）的税务、劳工法律、薪资和签证等方面的最新动态，让您一目了然。： 专注人力资源服务超过 25 年 薪酬外包 丨 人才招聘 丨名义雇主 EOR 丨 Links One 薪资管理平台丨工作签证服务 | 企业服务 等 Email: frontdesk@linksinternational.com Website: linksinternational.com.cn 2025 年第二季度的主要亮点：（如需进一步了解详细内容，请点击地区名称） 中国香港特别行政区 • 中国香港公布 2024/25 年度报税截止日期 • 中国香港调高工伤及职业病补偿标准 • 特惠遣散费最高限额上调 • 中国香港公布 2025 财政预算案：推出定向税收宽免及新增税项 • 人才及投资签证计划：申请流程更新及费用调整 • 中国香港人才清单覆盖范围扩大 • 中国香港利得税申报系统临时服务暂停通知 • 中国香港法定最低工资将上调至每小时 42.1 港元 • 中国香港延长 M 类利得税申报期限 中国大陆 • 自 2025 年起逐步延迟法定退休年龄 • 中国启动 2025 年就业援助计划：聚焦重点群体并引入 AI 技术支撑 新加坡 • 新加坡在职年长者将于 2025 年 3 月获发"就业储蓄奖励金" • 新加坡推出 2025 年度预填个人所得税申报表服务 • 新加坡公积金 SMRA 账户利率在 2025 年第二季度维持 4% • 新加坡开放"技能创前程进阶计划"培训津贴申请 • 新加坡推出被裁员工求职援助计划 • 新加坡将取消工作准证持有者的最长就业年限限制 • 新加坡公布 2025 年财政预算案要点 马来西亚 • 马来西亚为社会保险（SOCSO）参保人提供免费医疗服务 越南 • 越南将统一使用公民身份证号码替代税号 • 越南公布统一纪念日及劳动节 5 天连休安排 印度尼西亚 • 印尼对劳动密集型行业工伤保险费率下调 50% • 印尼发布通令：要求企业开斋节前全额支付节日津贴(THR) 专注人力资源服务超过 25 年 薪酬外包 丨 人才招聘 丨名义雇主 EOR 丨 Links One 薪资管理平台丨工作签证服务 | 企业服务 等 Email: frontdesk@linksinternational.com Website: linksinternational.com.cn 韩国 • 韩国延长双职工育儿假至 3 年 • 韩国设定 2025 年 1 月 27 日为临时公休日 日本 • 《雇佣保险法》修订要点 • 《护理休假法》修订要点 • 日本计划扩大厚生年金覆盖范围至更多兼职工作者 • 《育儿休假法》修订要点 印度 • 印度雇员存款挂钩保险计划实施三项重大改革 • 印度 2025-26 财年预算案聚焦就业与税改 • 印度延长直接税争议解决计划申报期限 • 印度推出 UAN 账户错误关联解除机制 • 印度公积金组织推出多项服务优化措施 菲律宾 • 菲律宾批准比科尔地区最低工资上调方案 • 菲律宾宣布 2025 年 4 月 1 日为开斋节法定常规假日 • 菲律宾批准达沃地区最低工资上调方案 澳大利亚 • 工伤休假员工不适用反职场欺凌令 • 2024 年 8 月 26 日前聘用的临时雇员权益保障条款 新西兰 • 雇主养老金供款税与附加福利税新规调整 如果您对内容有任何疑问， 请联系 Angie Xu，邮箱: angie.xu@linksinternational.com。 专注人力资源服务超过 25 年 薪酬外包 丨 人才招聘 丨名义雇主 EOR 丨 Links One 薪资管理平台丨工作签证服务 | 企业服务 等 Email: frontdesk@linksinternational.com Website: linksinternational.com.cn 中国香港特别行政区 中国香港公布 2024/25 年度报税截止日期 香港税务局近日发布 2024/25 课税年度报税安排最新指引。根据通告，法人及合伙企业的利得税报税表将于 2025 年 4 月 1 日统一发放： • 账期在 2024 年 4 月 1 日至 11 月 30 日（代码"N"）的企业须于 2025 年 5 月 2 日前提交，不设延期。 • 账期在 2024 年 12 月 1 日至 31 日（代码"D"）的企业可延至 8 月 15 日。 • 账期在 2025 年 1 月 1 日至 3 月 31 日（代码"M"）的企业最迟需在 11 月 17 日前完成申报。 • 亏损企业若在 2025 年 11 月 3 日前提出申请，可延至 2026 年 2 月 2 日提交报税表。 个人所得税报税表则将于 2025 年 5 月 2 日发放。不涉及独资业务的个案可延至 7 月 2 日申报；涉及独资业务的纳税人无论账期为何，均可获延至 10 月 2 日提交。 参考链接 中国香港调高工伤及职业病补偿标准 香港劳工处宣布，自 2025 年 4 月 17 日起，将调整工伤、职业病及相关疾病的补偿金额。因工受伤雇员、职业病患者、因工死亡雇员家属、肺尘埃沉着病/间皮瘤患者及其病故者家属，以及职业性失聪人士的补偿金将调高。 根据立法会通过的三项决议，此次调整涵盖《雇员补偿条例》《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》及《职业性失聪（补偿）条例》下的 18 个补偿项目，增幅从 3.8%至 86.3%不等。 参考链接 特惠遣散费最高限额上调 香港立法会根据《破产欠薪保障条例》作出决议，自 2025 年 3 月 21 日起，因雇主破产而被拖欠遣散费的雇员，可从破产欠薪保障基金获得的遣散费特惠款项已上调。如今，基金发放的特惠遣散费上限将由现时的 10 万港元提升至 20 万港元。若雇员法定应得遣散费超过该上限金额，还可额外获得超出部分的 50%补偿。 参考链接 专注人力资源服务超过 25 年 薪酬外包 丨 人才招聘 丨名义雇主 EOR 丨 Links One 薪资管理平台丨工作签证服务 | 企业服务 等 Email: frontdesk@linksinternational.com Website: linksinternational.com.cn 香港公布 2025 财政预算案：推出定向税收宽免及新增税项 香港特区政府于 2025 年 2 月 26 日公布 2025-26 年度财政预算案，推出多项"组合拳