2026年全球制造业职场展望

57%的制造业首席信息官表示，跟上技术创新的 快速步伐是他们当前面临的最大业务挑战72%的全球制造商正在为寻找所需的高技能人才而苦恼45%的制造业员工担忧人工智能或自动化将在未来两年内取代他们的岗位 2简介趋势一趋势二趋势三趋势四趋势五趋势六趋势七总结简介趋势一趋势二趋势三趋势四趋势五趋势六趋势七总结简介趋势一趋势二趋势三趋势四趋势五趋势六趋势七总结简介趋势一趋势二趋势三趋势四趋势五趋势六趋势七总结简介趋势一趋势二趋势三趋势四趋势五趋势六趋势七总结简介趋势一趋势二趋势三趋势四趋势五趋势六趋势七总结简介趋势一趋势二趋势三趋势四趋势五趋势六趋势七总结简介趋势一趋势二趋势三趋势四趋势五趋势六趋势七总结简介趋势一趋势二趋势三趋势四趋势五趋势六趋势七总结12关于我们——万宝盛华大中华有限公司（股票代码：2180.HK）总部位于上海，是人力资源综合解决方案的领航者。 公司1997年启航于中国香港和中国台湾，2003年在中国大陆设立首个办事处，2015年战略联盟中信产业基金，加速国内市场布局，2019年7月10日成功登陆香港联合交易所。 深耕中国本土市场近30年来，万宝盛华服务企业已超过两万家，多次荣膺政府嘉奖，广受行业赞誉和客户信赖。公司大股东万宝盛华集团（Manpower Group Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有77年的辉煌历史，服务遍布全球75个国家和地区。 万宝盛华大中华依托集团的国际视野、 全球资源和深厚底蕴，为客户提供灵活用工、 人才招聘、ITO、 企业出海、 睿仕管理咨询、 政府咨询等综合人力资源解决方案，以专业铸就信任，以创新引领未来。 万宝盛华大中华秉承 “释放人才的发展潜能” 为使命，愿以人力资源赋能合作伙伴历久弥坚的生命力。了解更多信息，请访问：https://www.manpowergrc.com前瞻性声明——本报告包含前瞻性声明，涉及特定地区、 国家和行业的劳动力需求、 经济不确定性以及人工智能在全球劳动力市场中的应用和影响。 由于风险、 不确定性和假设因素的存在，实际事件或结果可能与前瞻性声明中的内容存在重大差异。 这些因素包括公司提交给美国证券交易委员会（SEC）的报告中所列内容，特别是截至2025年12月31日的年度10-K表格报告中“风险因素” 部分的信息，相关内容通过引用纳入本报告。万宝盛华集团声明，除非法律要求，否则无义务更新本报告中的任何前瞻性声明或其他声明。制造业全球劳动力解决方案灵活用工与人才招聘驻场管理服务规模化技能提升与再培训招聘营销支持战略劳动力规划