2026年半年度报告摘要

葵花药业集团股份有限公司 2026 年半年度报告摘要1证券代码：002737证券简称：葵花药业公告编号：2026-059葵花药业集团股份有限公司 2026 年半年度报告摘要一、重要提示本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。非标准审计意见提示□适用 不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案□适用 不适用公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案□适用 不适用二、公司基本情况1、公司简介股票简称葵花药业股票代码002737股票上市交易所深圳证券交易所变更前的股票简称（如有）不适用联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名周广阔李海美办公地址哈尔滨高新技术产业开发区迎宾路集中区东湖路 18 号哈尔滨高新技术产业开发区迎宾路集中区东湖路 18 号电话0451-823071360451-82307136电子信箱3124893@qq.com2101474806@qq.com2、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是 否本报告期上年同期本报告期比上年同期增减营业收入（元）1,497,956,476.401,310,143,325.8814.34%归属于上市公司股东的净利润（元）79,469,457.1081,309,905.41-2.26%葵花药业集团股份有限公司 2026 年半年度报告摘要2归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元）70,425,814.4748,185,456.1846.16%经营活动产生的现金流量净额（元）25,547,970.31349,622,384.42-92.69%基本每股收益（元/股）0.140.140.00%稀释每股收益（元/股）0.140.140.00%加权平均净资产收益率2.05%1.84%0.21%本报告期末上年度末本报告期末比上年度末增减总资产（元）5,304,332,081.615,328,317,057.41-0.45%归属于上市公司股东的净资产（元）3,917,475,557.363,838,301,016.392.06%3、公司股东数量及持股情况单位：股报告期末普通股股东总数44,358报告期末表决权恢复的优先股股东总数（如有）0前 10 名股东持股情况（不含通过转融通出借股份）股东名称股东性质持股比例持股数量持有有限售条件的股份数量质押、标记或冻结情况股份状态数量葵花集团有限公司境内非国有法人45.41%265,200,0000不适用0关彦斌境内自然人6.03%35,220,4220不适用0黑龙江金葵投资股份有限公司境内非国有法人4.11%24,000,0000不适用0刘少鸾境内自然人1.27%7,419,2000不适用0中国银行股份有限公司－易方达中证红利交易型开放式指数证券投资基金其他0.99%5,780,8290不适用0上海浦东发展银行股份有限公司－招商中证红利交易型开放式指数证券投资基金其他0.73%4,248,0280不适用0香港中央结算有限公司境外法人0.65%3,816,7240不适用0李杰境内自然人0.56%3,281,6480不适用0张玉玲境内自然人0.34%2,008,4000不适用0杨伟境内自然人0.26%1,500,6000不适用0上述股东关联关系或一致行动的说明1.关彦斌先生为葵花集团有限公司、黑龙江金葵投资股份有限公司第一大股东；2.李杰为葵花集团有限公司参股股东。参与融资融券业务股东情况说明（如有）刘少鸾先生通过信用交易担保证券账户持有 7,419,200 股，杨伟先生通过信用交易担保证券账户持有 1,500,600 股。持股 5%以上股东、前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况□适用 不适用前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化□适用 不适用4、控股股东或实际控制人变更情况控股股东报告期内变更□适用 不适用公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更葵花药业集团股份有限公司 2026 年半年度报告摘要3□适用 不适用公司报告期实际控制人未发生变更。5、公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表□适用 不适用公司报告期无优先股股东持股情况。6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况□适用 不适用三、重要事项传统医药制造行业呈现合规严查常态、集采全面落地、行业内卷加剧业态，处于新旧动能转换的关键拐点，在承压中发展、阵痛中转型。面对行业加速转型的历史转折期，2026 年，公司五年规划的开篇启幕之年，公司治理层以“先稳后赢、韧者笃行”作为全年核心总基调，谋求实现精准突围、东山再起、回归复兴。2026 年上半年，是公司从“夯基固本”向“动能转换”的关键期，公司经营管理团队坚定落实公司治理层针对各业务条线的战略定位与模式策略，厘清变革本质、深度升级实践，稳军心、护大盘，优模式、拓赛道，实效落定夯基固本、先稳后赢，为公司 2026 年下半年聚力攻坚、由稳转赢之“上甘岭”一役统一思想、聚集势能。1、组织整合形成合力，分线经营突出特色针对既定的“做小做精集团、做实做优子公司、做大做强事业部”组织规划，2026 年上半年，公司优化集团总部定位、梳理组织职责体系，深化绩效机制变革、重构激励机制体系、激发组织活力动力。依据组织模式、业务特点与职能定位，分拆、下沉相关业务组织，做实做优子公司，推动业务独立、权责对等、效率优先，推动各业务板块在治理层整体经营策略指导下，分线经营、突出特色，因地制宜、以变应变、快速决策，跑出聚力攻坚、由稳转赢的加速度。2、战略聚焦模式优化，坚定信心夯基固本2026 年上半年，公司在销售领域进一步聚焦战略，优化经营模式，调整经营策略。品牌药板块，在公司治理层推动品牌模式“东山再起”的经营策略引领下，坚定品牌 OTC 打法信仰，贯彻执行组织设计优化，聚焦核心主品，强化“推”向“拉”转向，同步提升流量转化、团队优化、市场管控、渠道秩序及消费者教育实效，拉动全域营销增量；常用药板块，公司固化事业部运营模式，试点推动特区机制、优化品种品类结构，强化“推广品”与“流量品”双轮驱动策略有效落地，推进组织、业务、管理三大维度修复、转型，经营业绩呈现企稳回升态势；处方药板块，公司着力推动合规体系搭建，组织、模式、机制等全面优化，合规发展、行稳致远。在产品矩阵打造及政策准入方面双向发力，为处方板块的中长期增量拓展赢得了宝贵的战略先机；大健康领域黄金单品打造初具雏形，线下运营体系重构，线上线下一体化策略初步落地，团队经营意识进一步提升。同时，公司顺应行业发展趋势，依托品牌、特色品种群沉淀，启动自营 B2B、B2C、O2O 业务，开拓特色赛道，打造新型增长极。公司通过组织、业务、模式、策略持续优化，实效落地夯基固本、先稳后赢。3、项目管理统筹协同、成本质量整体可控2026 年上半年，生产系统在产品工艺优化、设备产能整合、质量体系建设、品种成本管控、激活休眠品种、推动新品上市、提升