2024北美留学生求职白皮书-Uoffe

北美留学生求职白皮书2024—— 留美·归国前言一、2024北美留学生趋势概览1. 2024北美留美趋势1.1 美国依然是最受欢迎的留学目的地1.2 留学生求职趋势1.3 赴美留学生签证（F1）数量逐步回暖1.4 中国留学生专业以STEM为主1.5 中国留学生群体研究生占比更高二、2024留学生回国求职概览1. 留学生回国求职大势所趋1.1 “归国潮”成为主流1.2 留学市场格局的变化2. 北美就业竞争形式分析3. 2024北美秋招时间线3. 留学生回国就业优惠政策4. 2024国内秋招时间线2.1 美国失业率不断攀升2.2 裁员潮不断，科技大厂哀嚎一片2.3 H1B中签率略有上升2.4 最新H-1B Sponsor公司排行榜2.5 H1B Sponsor热门岗位及薪资2. 回国求职特征/竞争力分析2.1 中国留学生归国求职特征2.2 海归博士归国就业方向2.3 国内企业对海外人才的需求情况目录Catalogue………………………………………………………………………………1……………………………………………2……………………………………………2……………………………………………4…………………………………………………4… ……………………………………………5…………………………………………………………5………………………………………………7…………………………………………………………7…………………………………………………9………………………………………………9…………………………………………………………12………………………………………………12……………………………………………………13…………………………………………………16………………………………………………18……………………………………………………19…………………………………………………………20三、关于Uoffer1. IPG&Uoffer四、在美留学生求职案例结束语2. Uoffer校招3. Uoffer服务项目目录Catalogue…………………………………………………………………22…………………………………………………………………24……………………………………………………………26………………………………………………………29………………………………………………………………………36前言1关于我们Uoffer——北美第一校招品牌Uoffer是一家由硅谷顶级科技公司的精英团队创建的教育科技公司，以帮助学员进入世界一流公司为使命，依托遍布硅谷、华尔街和大中华区的强大资源网络，为来自世界各地的学员提供专业的职业发展咨询与职业技能培训服务。IntelliPro——北美顶级人力资源集团集团Uoffer隶属于北美顶级人力资源集团—IntelliPro Group。借助于人工智能及大数据技术手段，IntelliPro已经建立全球超过1.6亿规模的人才数据库，致力于服务世界500强及快速成长的全球高科技企业, 为Google, LinkedIn, NetApp, Adobe, AT&T, 瑞士电信, 华为, 阿里巴巴, 京东, 滴滴打车, 优酷, 大疆创新等多家知名企业提供技术咨询及人才招聘及管理咨询等服务。北美留学生趋势概览Part 0120241. 2024北美留学趋势1.1 美国依旧是最受欢迎的留学目的地1.2 留学生求职趋势2AcademicYearEnrolledInt’lStudentsOPTTotal Int’lStudentsTotal U.S.Enrollment*%Int’l%change from theprevious year2022/23858,395198,7931,057,18818,961,2805.611.52021/22763,760184,759948,51920,327,0004.73.82020/21710,210203,885914,09519,744,0004.6-15.0投递实习/全职占比从求职需求来看，63%的学生正在寻找实习, 29%的学生正在找全职，其他学生表示实习、全职正在同时投递。3期望工作地区占比根据Uoffer内部数据库调查分析，有求职服务需求的留学生群体中，研究生占比最高，约为56.4%，博士最低，约为14.4%。1.3 赴美留学生签证(F1)数量逐步回暖41.4 中国留学生专业以STEM为主通过上图可以看到，选择STEM专业的中国留学生比例持续上升。到2020-2021学年已超过60%，并在2022-23学年进一步提升至62.5%。1.5 我国留学群体研究生占比更高52. 北美就业竞争形势分析2.1 美国失业率不断攀升因此, 2024年被称为“最难求职季”，让很多毕业生感到压力倍增。2.2 裁员潮不断，科技大厂哀嚎一片《福布斯》的裁员追踪数据显示，2023年整年，在美国企业界大规模裁员的浪潮中，超过30.5万名员工失去了工作。2024年裁员潮仍在继续，据Challenger，Gray & Christmas统计，截止2024年6月，美国企业已宣布裁员385,859 人。其中科技行业仍为裁员重灾区。今年4月，特斯拉、谷歌、苹果等大型科技公司都宣布了大规模裁员，初创企业也纷纷开始缩减规模。根据layoffs.fyi的统计，迄今为止，2024年美国科技行业至少有130,482名员工失业。6同时，裁员现象也蔓延至其他行业。截止2024年8月，2024年美国科技行业至少有130,482名员工失业。身份困难，工作岗位骤减，使得这届毕业生的求职环境很不乐观。userid:529794,docid:175278,date:2024-09-23,sgpjbg.com2.3 H1B中签率略有上升USCIS在1月份颁布“一人一抽”新规后，减少了对同一员工的重复申请，提高了中签率。72.4 最新H-1B sponsor公司排行榜8H1B雇主中排名前10的科技大厂公司获H1B人数Amazon5685Meta3783Google3661Microsoft3569Apple2910Intel1801Oracle1475AWS1367Amazon(子公司)1326Tesla11829不过，这份名单囊括的是所有国家的留学生，不仅仅针对中国留学生。并且同一家公司的不同岗位能否Sponsor也大有不同，不能一概而论，比如：- 科技公司Oracle虽然是H-1B大户之一，但Quality Assurance Specialist等多个岗位都不Sponsor留学生。- JPM新开的14个2025暑期实习岗位中就有6个明确表示不Sponsor留学生，连OPT和CPT也不支持。2.5 H1B sponsor 热门岗位及薪资3. 2024北美秋招时间线 ·秋招的特点：10- 对照开岗list，第一时间投递- 进行面试MOCK- 了解目标岗位笔面试形式、流程- 针对不同公司不同环节，设计面试回答- 反复mock面试回答，寻求专业求职老师建议- 关注求职进度，及时调整更新简历继续投- 等待offer同时分析差距，刷题及提升技能- 持续投递仍未关闭的职位· 2025秋招时间线：- 确定目标行业、公司、岗位- 对照开岗list，抢位投