2024人工智能与职场研究报告-中国人民大学x明略科技x秒针营销科学院

2024人工智能与职场研究报告——数智新职场与企业高质量发展中国人民大学职场研究项目组┃ 明略科技集团 ┃ 秒针营销科学院2024 Artificial Intelligence and the Workplace Research Report—— Digital Intelligence in New Workplaces and High-Quality Corporate Development2024.04国人民大中国人民大学职场研究项究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目究项目组出品中国人民大学职中前言22由中国人民大学李育辉教授主持的“职场研究项目组”，自2010年成立以来，长期致力于中国职场研究，并持续关注技术对劳动力市场的冲击、对管理模式的变革、以及对个体职业技能和职业发展的影响。项目组已发布多部白皮书和若干研究成果，为职场人群的高质量发展进策献议。2022年底，ChatGPT的发布及随后的中国百模大战引发了全球对生成式人工智能（AI）的广泛关注和应用。中国作为一个经济和科技高速发展的国家，在过去十年中，互联网领域和科技创新方面一直处于全球领先地位。人工智能（AI）作为未来数字经济发展的重要推动力之一， 其影响已日益深远，它正在重塑中国的社会结构、商业生态和职场文化。在这个新时代，有效利用AI对提高社会生产效率、激发企业创新、增强员工效能及促进个人职业发展具有重要意义。为了更深入地了解和探索AI在当前中国企业和员工中的应用情况，中国人民大学“职场研究项目组”发起了本次调查，样本覆盖全国各省市各行业各职级的职场人群，并联合明略科技集团、秒针营销科学院共同发布《2024人工智能与职场研究报告》。本报告基于实证调研，系统性地揭示中国职场中企业和员工对人工智能战略实施和应用情况的感知，并对未来人工智能推动个体、组织和社会发展的前景进行展望。通过科学分析和数据解读，旨在为企业提供有效应用人工智能以提升组织效率的建议，为员工提供如何利用人工智能提高工作效率的指导，同时探讨如何充分利用人工智能推动个人职业发展。本报告的意义不仅在于梳理当前人工智能在职场中的影响力和实际应用场景，更致力于为职场中的管理者和员工提供关于人工智能的前沿信息、案例和可行性建议，以期激发更多“人机同行”、“人机协作”、“人智融合”下的创新思维和工作方式。通过深入了解和充分应用人工智能，有助于推动中国企业和职场人士更好地迎接未来市场挑战，实现更高效、健康的可持续发展。我们由衷地感谢所有参与本次调研的职场员工和研究员的辛勤工作，期待本报告能成为2024年关于人工智能应用的一份有益参考，为推动中国经济数字化迈出坚实的一步，引领中国企业未来的创新之路！ ——李育辉 教授中国人民大学劳动人事学院国人民大中国人民大学职场研究项究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目究项目组出品中国人民大学职中3研究团队- 项目主持：李育辉 中国人民大学劳动人事学院教授、博导，中国人民大学吴玉章讲席教授，国内事务合作项目中心主任，劳动经济学会人力资源专委会副会长，中国人力资源开发研究会常务理事。-团队成员：-冉 茜（中国人民大学劳动人事学院博士研究生）-魏祎然（中国人民大学劳动人事学院硕士研究生）-杜旖昀（中国人民大学劳动人事学院硕士研究生）-赖竹婷（中国人民大学劳动人事学院硕士研究生）-张欣然（中国人民大学劳动人事学院硕士研究生）- 团队负责人：谭北平 （秒针营销科学院院长）- 团队成员：- 王 云（秒针系统高级咨询总监、秒针营销科学院首席研究员）- 张 慧（明略科技市场副总监、秒针营销科学院秘书长）- 美术设计：小明助理 (xming.ai) - 灵感绘图- 知识整合：小明助理 (xming.ai)- 技术支持：小明助理 (xming.ai) 由“职场研究项目组”设计与完成本研究报告的主体内容，来自明略科技集团的AI协作团队进行了美术设计、逻辑检查和文本纠错工作。报告针对1591名中国职场人士的一手调研数据结合文献进行了深度分析，并综合互联网信息，确保实践指导意义。中国人民大学 职场研究项目组小明助理(xming.ai) ：“Hi，我是明略科技研发的一款大模型AI助理，为您承担知识整理和美术设计的专业工作任务，有效链接信息，实现信息整合与创意展现的完美结合。”明略科技集团 AI协同团队国人民大中国人民大学职场研究项究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出品中国人民大学职场研究项目组出职场研究项目组出