2023年食品饮料行业薪酬报告

2023食品饮料行业白皮书人力核心指标行业报告系列2023 - 12 - 28问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智问卷调查目录样本分布01人力指标涨薪率05离职率11应届生起薪12城市薪酬差异系数17人力需求招聘趋势20城市招聘趋势215e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400问卷调查招聘动态23热门职能40福利洞察企业预算42员工福利43热门岗位薪酬44概念与定义46关于薪智47问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智二级行业代表企业食品饮料海天味业、东鹏饮料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳业、金龙鱼、安井食品、兄弟科技、李子园、安记食品公司数量样本数量服鞋箱包九牧王、朗姿股份、富安娜、报喜鸟、红豆股份、红蜻蜓、海澜之家、爱慕股份、地素时尚、奥康国际公司数量样本数量百货商超三江购物、天虹股份、茂业商业、天音控股、东百集团、华联综超、中百集团、大商股份、广百股份、新世界公司数量样本数量日化用品中顺洁柔、上海家化、拉芳家化、倍加洁、珀莱雅、晨鸣纸业、景兴纸业、两面针、稳健医疗、水羊股份公司数量样本数量家居家具美克家居、金牌厨柜、索菲亚、尚品宅配、江山欧派、惠达卫浴、茶花股份、德艺文创、欧派家居、顾家家居公司数量样本数量家用电器海尔智家、科沃斯、格力电器、九阳股份、飞科电器、小熊电器、美的集团、华帝股份、老板电器、海信家电公司数量样本数量消费电子歌尔股份、安克创新、春秋电子、光弘科技、漫步者、传音控股、拓邦股份、视源股份、立讯精密、蓝思科技公司数量样本数量1产业链分布样本分布51,7951,424,84952,3571,163,35414,049181,92910,844281,11728,699593,39912,115387,4151,874155,528问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智二级行业代表企业母婴用品孩子王、爱婴室、贝因美、飞鹤、好孩子、爱儿健、英氏、麦克英孚、哲雄母婴、英伦宝贝公司数量样本数量奢侈品中国黄金、宝格丽、香奈儿、路威酩轩、古驰、范思哲、博柏利、爱马仕、普拉达、阿玛尼公司数量样本数量文体用品晨光股份、齐心集团、舒华体育、山鹰国际、新通联、海伦钢琴、邦宝益智、东风股份、嘉美包装、裕同科技公司数量样本数量零售批发美凯龙、居然之家、豫园股份、小商品城、德必集团、锦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商贸公司数量样本数量珠宝首饰莱绅通灵、明牌珠宝、飞亚达、金一文化、瑞贝卡、曼卡龙、菜百股份、六福集团、钻石世家、豫园珠宝公司数量样本数量2产业链分布样本分布3,42878,89418063,23722,046479,8325,490105,8055,885162,473问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智排行单位(公司数)上海3,057广州2,954成都2,936杭州2,368郑州2,348武汉2,288长沙2,216北京2,184南京2,101重庆1,9793公司总部分布样本分布问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智100 人以下62%100-500 人23.9%500-1000 人6.6%1000-5000 人6.4%5000-10000 人0.3%10000 人以上0.8%民营93.9%国有0.1%上市公司0.6%合资1.7%外资3.7%4公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率7% 2021年全行业涨薪率 5.2% 2022年全行业涨薪率 2.6% 2023年至今全行业涨薪率行业食品饮料消费品行业2021年2022年2023年至今7.9%7.1%3.3%6.7%5.4%3%5涨薪率 - 按行业人力指标问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智解读：2021年，「食品饮料」涨薪率最高2022年，「食品饮料」涨薪率最高2023年至今，「食品饮料」涨薪率最高6涨薪率 - 按行业人力指标问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率7% 2021年涨薪率 5.2% 2022年涨薪率 2.6% 2023年至今涨薪率2021年2022年2023年至今2024年(预测)近12个月涨薪率统计周期7.9%2021年1月 至 2021年12月7.1%2022年1月 至 2022年12月3.3%2023年1月 至 2023年11月4.6%2024年1月 至 2024年12月3.6%2022年12月 至 2023年11月7涨薪率 - 按时间食品饮料人力指标问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智解读：近12个月，「食品饮料」涨薪率为3.6%8涨薪率 - 按时间食品饮料人力指标问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率7.9% 2021年涨薪率 7.1% 2022年涨薪率 3.3% 2023年至今涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021年2022年2023年至今7.9%7.1%3.3%4.2%5.1%2.2%6.6%7.3%4.4%6.9%5.7%2.1%9涨薪率 - 按城市食品饮料人力指标问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智解读：2021年，「全国」涨薪率最高2022年，「嘉兴」涨薪率最高2023年至今，「嘉兴」涨薪率最高10涨薪率 - 按行业食品饮料人力指标问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智19%2019全行业离职率14.8%2020全行业离职率18.8%2021全行业离职率18.1%2022全行业离职率行业消费品行业食品饮料201920202021202220.4%17.9%20.5%20.1%13.8%12.8%13.6%16.1%解读：2019年，「消费品行业」离职率最高2020年，「消费品行业」离职率最高2021年，「消费品行业」离职率最高2022年，「消费品行业」离职率最高11行业离职率人力指标问卷调查人力资源核心指标食品饮料薪智6,400 2021届平均起薪6,800 2022届平均起薪7,100 2023届平均起薪年份大专不区分本科不区分 普通院校 重点院校硕士不区分 普通院校 重点院校博士不区分 普通院校 重点院校2021届5,2006,0005,2007,1007,8006,9009,20015,200 13,90016,9002022届5,7006,4005,8007,8008,1007,7009,000---2023届6,0006,7005