校招观察局：2023金融科技校园招聘白皮书

白皮书HR.noWcoder.comcampus recruitmentfintech Data 2023 金融科技校园招聘 2023Fintechcampus recruitment wihte paperC o p y r i g h t © 牛 客 科 技 . A l l r i g h t s r e s e r v e d .牛客企业服务出品C o p y r i g h t © 牛 客 科 技 . A l l r i g h t s r e s e r v e d .牛客企业服务出品前 言目 录01、关键发现痛点多元化打造雇主品牌多元化打造雇主品牌精细化提升学生体验精细化提升学生体验差异化布局校招渠道差异化布局校招渠道长线化运营提升转化长线化运营提升转化010302042. 破解之法1. 4大痛点02、大学生金融科技求职洞察1. 金融科技校招人才画像company speaKing银行科技企业校招：银行科技企业校招：更看重人岗匹配度外资银行校招： 外资银行校招： 管培生更重学历背景国内银行校招：国内银行校招：看重学历背景及专业实践能力匹配公募基金校招：公募基金校招：学历背景和文化匹配同等重要海外金融企业校招：海外金融企业校招：国外校招重视本科，国内更重视硕士私募基金校招：私募基金校招：学历背景和综合素质均重要2. 毕业去向偏好3. 择业偏好及考虑因素金融企业：新一代应届生更强调工作生活平衡57.3%42.7%选择金融行业的原因学生心声学生心声让候选人心动的金融校招吸引力学生心声学生心声学生心声学生心声求职金融科技岗渠道4. 金融子行业求职偏好选择工作的理由有时很单纯学生心声学生心声不选择金融科技岗的理由学生心声学生心声5. 金融科技岗求职偏好金融企业：管培生是部分企业校招重点6. 金融科技人才意向城市分布1. 求职信息获取渠道偏好求职信息获取渠道多元学生心声学生心声2. 简历投递渠道偏好3. Offer决策信息渠道偏好学生心声学生心声Offer决策时主要参考内部员工真实反馈4. 投递数量和Offer数量学生心声学生心声海投，多个面试多个机会24.5%42.1%19.5%8%2.2%2.2%1.2%5. 求职体验对Offer决策影响学生心声学生心声学生心声学生心声求职体验是Offer决策影响因素求职体验会加分，但不会减分学生心声学生心声学生心声学生心声面试专业度十分重要建议面试流程设置更合理对比互联网，金融科技行业的薪资处于明显劣势：03、金融企业科技人才招聘洞察金融企业：金融企业：金融科技人才主要靠校招培养金融企业：金融企业：金融科技人才校招来源占比99%持平增加下滑金融企业：金融企业：从人才结构和校招定位确定校招策略金融企业：金融企业：金融科技岗校招比重加大金融企业：金融企业：人才筛选流程金融企业：金融企业：人才筛选数字化应用加强金融企业：金融企业：开始重视应用在线笔试系统金融企业：金融企业：金融企业：金融企业：04、金融科技校招破局之道多元化打造雇主品牌多元化打造雇主品牌精细化提升学生体验精细化提升学生体验差异化布局校招渠道差异化布局校招渠道长线化运营提升转化长线化运营提升转化010302041、招商银行：玩转校园招聘新方式 挖掘金融科技新人才++++2017年，“金融科技”在校园中尚属新鲜概念，学生群体认知不足2017年，“金融科技”在校园中尚属新鲜概念，学生群体认知不足如何定义金融科技人才，如何用更适合的方式吸引和选拔金融科技人才成为课题如何定义金融科技人才，如何用更适合的方式吸引和选拔金融科技人才成为课题0201尊重：细分岗位赛道，发挥学生专长，打造价值感关爱：学习研究休闲有机融合，收获感和体验感MAX0102分享：垂直渠道成为主阵地，社群分享成为撬动宣传的杠杆03趋势一：专业化把握细分赛道优势，用专业平台挖掘专业人才趋势二：体验感以学生体验为导向，连接招聘中的效率与温度趋势三：重视雇主品牌重视整体雇主品牌建设，形成人才长期蓄水池姜逸菲姜逸菲2、中欧基金：雇主品牌破圈 升级金融科技吸引力01.一变人才策略02.二定用人标准03.三凝练价值观新媒体沉淀新媒体沉淀公关传播公关传播走进学校走进学校强化雇品强化雇品0103020401. “百校百企·青年就业扶持计划”启动仪式03. 知名KOL定制直播《等你上场！职场新人择业指南》02. 80+所名校联名宣传04. 中青报背书内容宣传张超张超牛客金融行业代表客户1.0跑高校时代跑高校时代2.0铺流量时代铺流量时代3.0懂人才时代懂人才时代自由主义现实主义平等主义体验主义全要主义兴趣主义牛客优聘优质生源，自主投递精准推荐，便捷招聘一键邀约，1V1畅聊牛客优聘优质生源，自主投递精准推荐，便捷招聘一键邀约，1V1畅聊牛客专场定向吸引，简历直投多元传播，超高曝光高效链接，匹配人才牛客专场定向吸引，简历直投多元传播，超高曝光高效链接，匹配人才校园推广就业网/BBS公众号/社群老师/校园大使校园推广就业网/BBS公众号/社群老师/校园大使线上广告推广高曝光度精准优质超强转化线上广告推广高曝光度精准优质超强转化雇主品牌诊断/包装学生洞察精准诊断定制包装雇主品牌诊断/包装学生洞察精准诊断定制包装竞赛服务多元竞赛人才储备技术品牌竞赛服务多元竞赛人才储备技术品牌空中宣讲会直播带岗文化传播人才互动空中宣讲会直播带岗文化传播人才互动创意推广社区种草新媒体营销宣传片探厂视频创意推广社区种草新媒体营销宣传片探厂视频在线笔试专业题库高区分系统稳定体验优多重科学防作弊在线笔试专业题库高区分系统稳定体验优多重科学防作弊题库&定制出题10W+专业题目岗位模版组卷专家定制出题题库&定制出题10W+专业题目岗位模版组卷专家定制出题在线面试开箱即用，流畅稳定全面考核，选人精准全程回溯，公平评估在线面试开箱即用，流畅稳定全面考核，选人精准全程回溯，公平评估在线测评科学高效筛选人才个性管理适配人才战略在线测评科学高效筛选人才个性管理适配人才战略就业交流求职准备笔经面经题库练习技术竞赛知页简历求职投递Offer决策就业交流求职准备笔经面经题库练习技术竞赛知页简历求职投递Offer决策牛客社区简历开源雇主品牌简历开源雇主品牌人才筛选人才筛选企业校招&品牌企业校招&品牌学生求职&陪伴学生求职&陪伴调研问卷数据附录:数据来源说明校园招聘薪酬数据实例访谈数据1500+1500+唯一一家唯一一家保持No.1保持No.1800万+800万+2000+2000+进金融校招HR群咨询最新校招产品/玩法扫码咨询金融科技校招产品/解决方案邮箱：mkt@nowcoder.com电话：010-84873384新一代校园招聘引领者更懂人才的数智化校招服务商牛客企业服务X校招观察局出品Copyright © 牛客科技. All rights reserved.关注公众号获取最新校招实践动态关注公众号获取最新校招白皮书资料